2020：镇党委书记抓基层党建工作述职报告2篇--5686

2020年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，严格落实新时代党的建设总要求，认真履行管党治党“第一责任人”职责，党委自身建设和基层组织建设得到进一步加强，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、抓基层党建工作情况

（一）履职情况

一是抓书记、书记抓，推动党建责任落地落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持既挂帅又出征，召开党委会X次专题研究部署党建工作，组织党委理论学习中心组学习X次。与各支部签订党建工作目标责任书，带头落实班子成员党建联系点制度，组织基层党组织书记述党建活动，切实拧紧责任螺丝、拉紧责任链条，压实责任担当。

二是抓引领、强服务，推动基层党建创新创优。紧扣“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持抓党建促脱贫，依托“党建＋扶贫”书记领办项目，做足强村富民兴镇的“大文章”，“小康路上感‘蟹’有你”书记项目荣获X书记项目路演活动三等奖。坚持抓党建惠民生，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，带头领办“解决‘如厕难’，改善大民生”实事项目，激活社会力量参与，筹集资金X多万元，建成公厕X多座。

三是抓规范、促提升，推动队伍建设提质提效。以“提振精气神、建设新合陈”为抓手，组织全镇各级干部外出参观学习。实施年轻干部履职能力“五强五提”工程，增强履职能力和担当意识。深入实施农村基层党建红色领航行动， X个行政村党群服务中心全部达标建成。开展“两新”组织党建质态提升行动。高质量完成规模村优化调整及“两委”选举工作，行政村从X个调整为X个，全镇“一肩挑”比例达X%。

四是抓责任、促提升，全力开展疫情防控工作。迅速成立防控工作领导小组，第一时间召开了全体领导干部会、村两委会议部署防控工作。机关支部党员先锋队在辖区的路口、各村组户开展疫情防控工作。他们带头讲政治、传理论，当疫情防控的“战斗员”“示范员”，深入村民家中发放“一号公告”“一封信”等宣传单和倡议书；利用电子显示屏、广播、微信群等进行防控知识宣传工作，为抗击疫情营造了浓厚的氛围。

（二）存在问题及原因

存在问题：一是履行主体责任“简单化”。安排部署多、狠抓落实少。二是基础工作“薄弱化”。部分基层班子的战斗力还不强，党组织作用发挥不充分。三是推进落实“程式化”。党建工作形式大于内容，与中心工作相脱节。

上述问题产生的原因：主观上存在“重经济建设、轻党建发展”的现象；客观上在抓党建工作中，没有彻底吃透上级精神，在具体执行和落实中存在偏差。

（三）下一步工作思路及措施

一是更严要求压实主体责任。牢固树立“苦干实干创新干、争先争优争发展”的理念，增强“抓党建就是抓发展”的思想自觉和行动自觉，督促班子成员严格落实“一岗双责”，带动支部书记积极履行职责，对基层党建工作考核排名靠后的村支部书记进行约谈，倒逼基层党组织将党建责任落到实处。

二是更高标准提升党建质量。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入开展基层党支部标准化建设工程，选优配强村“两委”班子。带好镇、村、非公企业三支队伍，加大村两委干部培训力度，充分发挥“领头雁”作用，做实书记党建项目。

三是更实举措破解党建难题。积极拓宽抓党建工作的思路和办法，着力解决引领发展能力不突出、集体经济薄弱等问题。坚持把支部建在产业链上，积极推广“党建+”“互联网+”发展模式，因地制宜打造区域特色产业品牌，为乡村振兴、小康建设提供强有力的产业支撑。

二、落实党风廉政建设责任制情况

（一）履职情况

一是主动领责，从严压实责任。坚持“第一责任”与“第一要务”一肩挑，始终把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，要求班子成员既管业务又管党务，既管勤政又管廉政。全面履行“三张清单”制度，推行“十严禁”签执单，严格落实履责记实制度，经常性开展谈心谈话，层层压实延伸两个责任，确保压力传递到神经末梢。

二是争优履责，从严正风肃纪。始终把纪律和规矩挺在前面，驰而不息抓好中央八项规定和省市委十项规定的落实，集中整治形式主义、官僚主义。深化“廉洁乡村”建设，紧盯扶贫、“三资”、惠农等重点领域，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。组织开展警示教育活动，带头给全镇党员干部上廉政党课。

三是担当尽责，从严惩治腐败。坚持有案必查、有腐必惩，强力开展监督执纪工作，以问责常态化促进履职到位。全年立案X起，结案X起，其中给予开除党籍处分X人、留党察看处分X人、党内严重警告X人、党内警告X人，挽回经济损失X万元。精准运用监督执纪“四种形态”。

（二）存在问题及原因

存在问题：一是落实党风廉政建设责任制存在“逐层递减”现象。二是运用“四种形态”把握不够精准，抓早抓小力度有待加大。三是“四风”问题存在反弹现象，制度建设仍需进一步完善。

上述问题产生的原因：从严治党理念贯彻执行的还不够，在实质性问题上缺乏动真碰硬的勇气，推行党风廉政建设工作缺乏有效的治理手段和长效机制。

（三）下一步工作思路及措施

一是全面深化责任落实。坚持以上率下、以身作则，切实把主体责任落实到党风廉政建设各个环节，通过抓好关键点，用好问责鞭，引导全镇党员干部特别是“一把手”带头履行“一岗双责”，进一步推动管党治党责任落地生根。

二是全面强化监督检查。健全完善监督体系实战化运行，规范开展“四谈”工作，全程抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，形成长效机制。坚持反复抓，抓反复，既突出“关键少数”，又面向全体党员，确保有重点、无盲区、全覆盖。

三是全面优化政治生态。坚决把纪律和规矩立起来、严起来、管到位，持续抓好中央八项规定《实施细则》和省市委《具体办法》贯彻落实。坚持重遏制、强高压、长震慑，加大违纪问题查处力度，对典型问题通报曝光，巩固反腐败斗争成果。

三、落实意识形态工作责任制情况

（一）履职情况

一是强化理论武装，把牢政治方向。坚持教育引领，着力抓好党员干部的思想政治教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，做到提高站位抓谋划，聚焦问题抓整改，立足工作抓落实，务求实效抓提高。注重“学习强国”平台的运用，全镇X名党员实现全覆盖。

二是强化阵地建设，把准舆论导向。利用“关注合陈”微信公众号，编发“合陈骄傲”、人居环境打造系列等X期内容；做好对外宣传工作，学习强国刊登我镇X篇内容，交汇点、中国江苏网等省级媒体刊登X篇，X市级层面X篇，兴化市级媒体刊登稿件X篇。建成新时代文明实践所X家，实践站X家，美德善行园X个，拆除乱建庙宇X座。

三是强化宣传教育，把好社会风向。组织开展“我们的价值观”、“青春心向党 建功新时代”主题团日、“合陈好人”评选、“不忘初心、牢记使命”献礼建国X周年联欢演出、“共话祖国好 奋进新时代”主题宣讲等活动，大力弘扬合陈精神，讲好合陈故事。

（二）存在问题及原因

存在问题：在学习理论上不够专注，先进典型示范引领作用不太明显，宣传文化队伍整体战斗力还不高，阵地建设特别是新媒体篇幅较少、发声弱势、更新缓慢等现象仍然存在。

上述问题产生的原因：没有充分认识到意识形态的重要性，学习主动性不够，满足于浅尝辄止。选拔先进典型还缺乏地气，宣传方式也相对单一，“网军”队伍也不强大，导致新媒体阵地建设进度缓慢。

（三）下一步工作思路及措施

一是把握主动权。严格落实意识形态工作责任制，切实把主管主办、属地管理的原则转化为工作责任清单，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是巩固主阵地。加强对各类媒体舆论阵地、文化传媒阵地以及学校的管理，抓好动态监管，确保各类阵地可管可控、管好管到位。健全镇村“网格”队伍，加强网络宣传和舆情引导，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。

三是弘扬主旋律。突出抓好社会宣传，充分运用微信公众号、道德讲堂、百姓大舞台、新时代文明实践所（站）等媒介，开展丰富多彩的文化活动，传颂群众身边的典型事迹，树立道德新风，弘扬社会正气，讲好合陈故事。

党建工作述职报告

*****党委书记  ****

（2017年12月）

1. 一、党建工作履职情况 

（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力

   一年来，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人职责。一方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实，以落实“***”制度体系为基础，对党建责任逐一落实主体，跟踪督查问效，以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作则，发挥乡党委主体作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度，全年累计开展党建工作调研8次、召开专题或多数议题研究党建工作会议10次，带头落实党建工作责任制，与7个行政村党支部书记签订了党建工作目标责任书，健全10余项乡机关管理制度，制定完善村级制度4项。

（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平

 依托***村基层党校、党建展馆，***村村史馆，***村意识形态宣教室，充分利用理论中心组学习、组织干部大讲堂、领导干部带头讲党课等方式不断推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，抓好十九大精神学习宣传。一年来到村指导党建工作260余次，组织乡村两级党员干部集中学习80余次，参与专题研讨14次，全乡累计受教育党员达3400余人次。抓实党员发展，党员转正8名，发展预备党员7名，培养入党积极分子23名；针对各行政村实际情况和存在问题，针对性地提出涉及党建、基础设施、民生等方面的5项整顿措施，并加以落实。

  （三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度    

建设一支能人党员队伍，推行“能人党员+贫困户”帮扶脱困模式，借力帮扶单位党员干部、“第一书记”下乡驻村，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合，共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成：年内累计实现727户1250人脱贫。

（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育    

积极探索思想建设形式和方法，开展形式多样的教育活动。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、十九大会议精神5次。严格落实中央八项规定，围绕“四个合格”开展专题研讨和理论学习6次，讲党课8次；深入开展学习廖俊波黄大年等先进典型事迹3余次，全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。

1. （五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效 

*党委以推进落实“****”工程为抓手，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路，明确党建清单，落实党建责任，夯实党建基础。全力推进“1+3”党组织设置模式，积极培育壮大多类型、多产业的农村经济合作组织。强化“两个基础保障”，结合产业结构调整和脱贫攻坚工程，发展壮大村级集体经济，全乡7个行政村村集体经济年收入达到5万元以上，其中5个村达到10万元以上。深入推进村级组织规范化建设。全面推行“****”工作法，村级事务决策机制不断完善。强化服务型党组织建设，7个行政村全部建立了便民服务站，即办、代办服务成为常态化。

1. （六）制度健全，不断改进思想作风建设方法 

认真履行党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究，落实好反腐倡廉各项任务。强化党性党风党纪教育，建立***三务公开监督服务大数据平台，推动党务、政务、村务全部公开，坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行“八项规定”，坚决遏制“四风”问题，按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求，坚持不懈把作风建设引向深入。加强反腐倡廉制度建设，坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事，从源头上预防和减少腐败现象。

 二、存在主要问题及原因分析

（一）党建主业责任意识不强。存在“重经济轻党建”现象，部分村支部负责人抓党建工作能力不足、办法不多。

（二）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；村级集体经济发展依然面临难题；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密，在深化“***”党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。

（三）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。

分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我乡基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我将以党的十九大会议精神和区、市、县党代会精神为指导，健全和完善全乡党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。

（一）加强意识形态建设。认真组织全乡广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步推动“两学一做”学习教育活动的制度化常态化，狠抓意识形态工作，依托现有的意识形态宣教室对全乡党员进行意识形态宣教工作，进一步坚定全乡党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识，积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

（二）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进“***”党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。

（三）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。

以上述职，敬请各位领导和同志们批评指正。