VIP 2025年加强管理训练考核全面提升履职能力——XX高院关于人民法院司法警察辅警队伍建设情况的调研报告
2025-10-08 | 阅读:1602

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加强管理训练考核全面提升履职能力——XX高院关于人民法院司法警察辅警队伍建设情况的调研报告

近年来,辅警管理改革工作进展顺利。公安机关在推进辅警规范管理方面取得了实质性的进步,但人民法院辅警队伍建设还没有纳入地方立法,存在保障滞后、管理松散、工作依据缺失等问题。为研究新情况、解决新问题,XX省高级人民法院成立课题组对XX法院司法警察辅警队伍建设情况进行了专题考察。

一、基本情况

调研发现,XX法院司法警察队伍现有政法编干警基数较低,辅警需求量较大,辅警队伍的重要性日益明显,人数已超过在编司法警察,且呈现逐年增多趋势。由于建设起步晚、人员分散等原因,辅警队伍建设上还存在以下问题:

1.工作依据缺失,建设管理无章可循。由于XX法院辅警管理尚未纳入地方立法,工作依据缺失,各地法院在辅警队伍招聘录用、职责任务、管理使用、职业保障等方面没有形成统一规范的模式。

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