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市人力资源和社会保障局2025年上半年工作总结和下半年工作思路
一、重点工作推进情况
上半年，市人力社保局紧紧围绕市委市政府工作部署，坚持民生为本、人才优先工作主线，加快转变服务方式，持续提升服务效能，各项工作任务均取得了明显成效。
（一）稳就业保民生，就业局势总体稳定。一是强化政策落实。积极落实各项稳就业政策，截至6月底，55家大学生见习基地登记见习人员106人，发放高校毕业生见习补贴560.88万元，高校毕业生到非公企业就业享受就业补贴2078.4万元；发放创业担保贷款1300万元，贷款贴息104.79万元，一次性创业补贴13万元，创业社保补贴33.8万元。二是优化就业服务。加强贸易摩擦下对美出口企业用工监测，走访对接99家企业，对符合条件的58家涉美贸易企业发放稳岗补贴1022.72万元，惠及职工1.72万人。推进“浙里就业”综合服务站建设，完成沿江、大田及涌泉等三地招标，累计摸排就业需求1.84万条，服务594人。三是加大岗位开发。持续深化东西部劳务协作，春节后组织12家重点企业携1200余个岗位赴南充市嘉陵区开展招聘活动，达成就业意向450余人。进一步发挥创业带动就业的作用，招募创业导师4名，开展“贷你创业”助力行活动10场，服务人次1250人。截至6月底，全市新增城镇就业6754人，帮扶重点群体就业5422人，重点群体帮扶率100%，实现零就业家庭动态清零。
