党员领导干部调研和征求意见座谈会反馈意见

2019年1月**日

**公司领导班子整体团结奋进，思路清晰，作风务实，真抓实干，工作成效显著。能带领公司广大干部职工勇于创新、与时俱进，有效地保证了各项工作都取得了较好成绩，具体表现在以下几个方面。

1.政治要求严格。**分公司领导班子认真学习习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想，**总、**书记结合**公司实际，重点围绕党风作风建设和“六学”等内容，带头在全省系统作了学习十九大精神专题辅导，省公司班子成员还分别带队到**、**等地，将十九大精神宣讲送到基层，为我们学好用好十九大精神明确了思路和方向，十九大以来，**公司紧密围绕省公司部署要求，通过观看十九大开幕式，（12月*日）举办十九大精神宣讲专题会，班子领导“上讲台”，（12月*日）邀请**市委十九大精神宣讲团，支部通过“三会一课”、十九大知识答题等方式组织全员加强对十九大精神的学习领会，统一思想，凝聚共识，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心体会、维护党中央权威和集中统一领导。

2.发展思路清晰。班子上任以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，牢记迈向中高端的使命，坚持以市场为导向、以客户为中心、以价值为统领的工作指导思想，坚持与中原城市群建设同频共振，精准施策，积极应对市场变化，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，坚守不发生安全数质量事故的底线，坚决打赢市场攻坚战，推动各项工作上台阶。

3.工作作风务实。领导班子有较强的事业心和责任感，对**公司迈向中高端有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。党政主要领导工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，并亲自带队到各地市公司实地考察调研。其他班子成员恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作，将全部精力奉献到企业发展的事业上。

4.坚持廉洁自律。**分公司领导班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，牢记使命，严格遵守“四大纪律、八项要求”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，有力地促进了机关作风的转变，为河南石油迈向中高端营造了风清气正的良好环境。

5.员工普遍关注的焦点问题。一是工作劳动强度大。用工人数进一步缩减，工作量加大，职工休假、请假，调班困难。二是工作压力大。各线条检查验收、督察考核、达标评比等，直接与薪酬挂钩，一线职工承受着来自体能和心理的双重压力。三是工资薪酬较低。随着物价不断上涨，员工薪酬较低，难以留住员工。四是老龄化问题较为突出。尤其在一些青年职工比率较低，存在青黄不接现象。

6.工作意见及建议：一是企业在发展的同时，根据实际情况逐步提高员工的收入水平，并进而提升员工满意度和企业凝聚力。二是**公司各专业线条出台的文件精神要统一，避免出现不同处室文件内容“打架”现象。三是继续加强人才队伍建设，希望多开展形式多样化的教育培训，进一步提高员工的思想素质、工作技能，同时也加强后备专业人员的培养，加大专业技术队伍建设，重视年轻大学生的成长与发展，理顺基层员工晋升通道。四是加强机关作风建设，清除形式主义，转变思想，提高服务意识，机关服务一线，后台服务前台。五是新建或重建网点，在设计方案时要综合考虑网点功能多样化。根据网点场地情况增设其他业务用房，避免后期引进**业务时建设困难。六是加快网络发展建设，充分利用好与**政府合资机会，多选址、多布局，密切关注新规划的网点选址工作，为公司经营的可持续发展提高可靠有力保障。七是在一定范围内给**公司经营自主权，提高应对市场的灵活性，从而更好的服务客户，提高市场竞争力。

***分公司