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2025年区人社局上半年工作总结及下半年工作打算

一、做法成效

（一）积极落实就业优先政策。今年以来，我区城镇新增实名制就业2420人，完成任务数的46.1%，失业人员再就业1463人，完成任务数的91.43%，就业困难人员再就业254人，完成任务数的50.8%。开展“2+N”系列线上线下招聘活动132场次，累计服务企业914家，初步达成就业意向1116人。开展用工需求摸排5次，累计涉及840余家企业，提供岗位需求2600个。开展各类职业技能培训2454人，完成任务数的61.35%，新增技能人才935人，完成任务数的70%，高技能人才875人，完成任务数的292%。开发青年就业见习岗位438个，乡村公益性岗位2825个，就业帮扶车间带动就业383人（其中脱贫人口151人），累计发放脱贫人口跨省务工交通补贴7070人，共计XX万元，截至目前，我区脱贫人口（含监测对象）外出务工24831人，完成年度目标任务的108%。高校毕业生一次性就业补贴7人XX万元，截至目前，我区脱贫人口（含监测对象）外出务工24770人，完成年度目标任务的109%。积极动员有创业意愿群体开展“周六创业课”32期，辐射907人，举办“源来好创业”宣传活动18场，开展创业培训4期115人，在创业云平台上传创业服务数据161条。申请创业担保贷款XX万元，发放一次性创业补贴2笔1万元，为创业者提供资金支持。

（二）不断健全社会保障体系。2025年市级下达我区城乡居保参保人数任务为35.73万人、当年缴费任务为19.02万人；截至2025年7月底，全区城乡居保参保人数达35.8万人，当年度缴费人数达18.09万人，完成市级下达缴费目标任务的95.06%。领取待遇人数达11.23万人，符合待遇领取条件人员的养老金按月及时足额发放到位。根据城乡居保保费代缴政策规定，为10427名符合城乡居保参保条件的低保对象、特困人员、二级以上重度残疾人（上述四类群体按每人每年100元标准代缴，我区无返贫致贫人员）和计生特扶对象（按每人每年XX元标准代缴）代缴2025年度保费XX万元，其中为90名计生特扶对象代缴保费XX万元。发放工伤保险209人次，合计金额XX万元，征缴失业保险金XX万元，累计发放失业保险金4196人次XX万元。经办工伤认定申请案卷117卷，转报劳动能力鉴定卷135卷。

（三）切实提升人才服务水平。协助教育局完成中小学新任教师教师36人,目前已经进入考察环节；2025年颍泉区计划公开招聘事业单位工作人员16人，已完成报名、笔试、资格复审、专业测试、体检等程序，现已进入考察环节。协助市人社局招募“三支一扶”人员5名，已进入体检环节。常态化开展事业单位管理岗位职员等级晋升及转岗工作，完成管理人员岗位等级十级晋升九级职员6人，工勤岗位转管理岗位6人。对通过职称评审取得专业技术资格97人及时转发资格文件，为经用人单位推荐符合相应专业技术等级岗位聘任条件的793人办理了专业技术职务聘任手续。接到政府干部任免并印发文件36人，事业单位股级干部任职资格审查11人。认真完成2024年度事业单位和机关（参公单位）工勤人员7434人年度考核工作。审批办理机关事业单位工作人员8人去世后抚恤金的核发，新批准享受遗属生活困难补助21人。下文批准70名工作人员退休并移交市机关事业养老保险中心退管科兑现退休待遇。