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2025年上半年党建与审判业务融合工作总结报告

2025年上半年，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握“党建引领审判、审判彰显党建”工作理念，将党建工作与审判业务深度融合，以高质量党建推动审判工作高质量发展。现将上半年融合工作情况总结如下：

一、聚焦融合发力，上半年党建与审判业务融合成效显著

上半年，我院紧扣“抓党建、带队伍、促审判”主线，从思想引领、机制构建、品牌创建三个维度推进融合，实现党建工作与审判业务同频共振、互促共进，各项工作取得阶段性成效。

（一）强化思想引领，筑牢融合思想根基

一是深化理论武装，凝聚融合共识。将习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述纳入党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、青年理论学习小组学习重点内容，上半年开展党组理论学习中心组学习8次、支部集中学习42次、青年理论研讨6场，覆盖干警320余人次；组织“党建与审判融合”专题党课，由院党组书记带头授课，引导干警深刻认识党建与审判业务融合的重要意义，破除“党建与业务两张皮”思想误区，形成“抓党建促业务、以业务验党建”的共识。二是强化政治忠诚，把准融合方向。开展“政治忠诚教育月”活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、观看英模事迹纪录片等方式，增强干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力；建立“党建＋政治监督”机制，将贯彻落实党中央决策部署、上级法院工作要求纳入党建考核，上半年开展政治纪律和政治规矩检查3次，确保审判工作始终沿着正确政治方向推进，如在涉民生案件审理中，通过党建引领强化干警为民服务意识，案件调解率同比提升12％。三是培育职业精神，激发融合动力。组织“法官职业道德”专题培训、“身边榜样”事迹宣讲会，选树“党建引领审判标兵”10名，通过典型引路激发干警干事热情；开展“党建＋岗位练兵”活动，围绕庭审驾驭、裁判文书制作、案件调解等核心业务，组织技能竞赛3场，干警业务能力显著提升，上半年案件平均审理周期较去年同期缩短5天。

（二）健全融合机制，搭建融合工作框架

一是建立“党建＋审判”责任机制。制定《党建与审判业务融合工作实施方案》，明确党组、党支部、党员干警三级责任：党组统筹谋划融合工作，每季度专题研究1次；党支部将融合任务纳入支部工作计划，结合庭室业务制定“一支部一融合举措”；党员干警签订“党建＋审判”承诺书，将党建要求融入办案全过程，上半年全院党员干警共签订承诺书180份，推动融合责任层层压实。二是完善“支部建在庭上”组织机制。优化党支部设置，根据审判业务分工，将民事、刑事、行政等业务庭室分别设立党支部，实现“庭室有支部、办案有党员”；推行“支部书记＋业务骨干”双带头人培养模式，选拔8名业务能力强、党建经验丰富的干警担任支部书记，推动党支部成为融合工作的“战斗堡垒”，如民事审判一庭党支部在商品房买卖合同纠纷案件审理中，通过支部会议研讨裁判标准，统一裁判尺度，案件发改率同比下降8％。三是构建“党建＋协同”联动机制。对内建立“跨支部业务协作”机制，针对复杂疑难案件，由相关业务庭党支部联合开展案件研讨，上半年联合研讨案件23件，解决审判难题15个；对外搭建“党建＋府院联动”“党建＋诉源治理”平台，与12个行政机关、8个街道社区党组织签订共建协议，联合开展矛盾纠纷排查化解活动16次，成功化解纠纷320余件，诉前调解率同比提升15％。