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在2025年第四季度安全生产工作推进会上的讲话
各位同事：
时序流转，四季更迭，2025年已步入关键的第四季度。这一阶段，既是全年安全生产工作决胜收官的紧要关头，也是各类安全风险交织叠加、事故易发多发的特殊时期。安全生产，一头连着企业的稳定发展，一头系着员工的生命健康，容不得半点疏忽与懈怠。今天，我们齐聚于此召开本次推进会，就是要全面总结前三季度安全生产工作，精准研判当前形势，明确第四季度重点任务，以坚定的决心和有力的举措，确保全年安全生产目标圆满实现。下面，我从四个方面展开讲话。
一、回首耕耘路：前三季度安全生产工作成果与短板
（一）成果斐然，安全防线持续巩固
制度体系日臻完善依据国家最新法规与行业标准，结合企业实际，对安全生产制度进行全面“体检”与优化。修订后的安全生产责任制、操作规程及应急预案等，职责明晰、流程规范。如新应急预案针对不同事故类型，细化应对流程，为应急处置提供了精准指引。
培训教育成效显著开展多层次、多样化的安全培训活动。组织全员安全基础知识培训，邀请专家授课，通过案例剖析、现场演示，增强员工安全意识。针对不同岗位，开展专项技能培训，如电气、消防、机械操作安全等。前三季度，累计举办培训X场次，覆盖员工X人次，员工安全素养与操作技能大幅提升。
隐患排查扎实有力建立常态化隐患排查机制，定期对生产设备、作业环境、消防设施等进行全面检查。对发现的问题，登记建档，明确整改责任人、措施与期限，并跟踪复查整改情况。前三季度，开展排查X次，发现隐患X项，整改率达X%，有效防范了事故发生。
（二）短板犹存，改进提升刻不容缓
安全意识仍需强化部分员工对安全生产重视不足，存在侥幸心理，违规作业时有发生。如某车间个别员工高处作业未佩戴防护用品，暴露出安全教育培训在深度与广度上的不足，需创新方式方法，提高培训效果。
制度执行有待加强部分部门和岗位存在制度执行不到位现象。管理人员对安全工作重视不够，对违规行为未及时纠正。如设备维护保养未按制度执行，导致故障频发，增加事故风险。反映出安全管理制度在执行与监督方面存在薄弱环节，需加强管理力度。
