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以严实作风之基，筑人社清风之堤——区人力资源和社会保障局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。区人力资源和社会保障局坚决贯彻党中央决策部署，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务。此次“回头看”，旨在巩固学习教育成果，查找不足，推动作风建设再上新台阶，确保人社工作始终沿着正确政治方向前进，为保障和改善民生提供坚强作风保障。

一、以顶格谋划之策，促组织领导之实

习近平总书记指出，加强组织领导是做好各项工作的重要保障。区人力资源和社会保障局深刻认识到深入贯彻中央八项规定精神的重要性，以高度的政治自觉，顶格谋划、精心组织，确保学习教育“回头看”取得实效。

（一）强化组织领导，构建工作格局。一是成立专项领导小组。局党组书记亲自挂帅，担任组长，各党组成员为副组长，相关科室负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局，为“回头看”工作提供了坚强的组织保障。二是明确职责分工。制定详细的工作方案，明确各成员单位的职责和任务，将工作细化到具体科室和个人，确保事事有人管、件件有落实。三是建立协调机制。定期召开领导小组会议，研究部署工作任务，协调解决工作中遇到的问题，确保“回头看”工作有序推进。在“回头看”期间，召开领导小组会议XX次，协调解决问题XX个。

（二）加强统筹规划，细化工作部署。一是制定时间表路线图。根据上级要求，结合人社工作实际，制定了详细的“回头看”时间表和路线图，明确了各个阶段的工作任务和时间节点，确保工作有条不紊开展。二是统筹安排学习教育。将“回头看”与日常业务工作相结合，合理安排学习时间，避免出现“两张皮”现象。在“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，确保学习教育与业务工作相互促进、共同提高。三是强化督促指导。领导小组定期对各科室“回头看”工作开展情况进行督促指导，及时发现问题，提出整改意见，推动工作落实。