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2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核反馈意见存在问题的整改落实

情况报告

根据2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的相关要求，针对考核中反馈的意见和存在的问题，我支部高度重视，立即进行了深入的分析和研究，并制定了详细的整改方案。经过一段时间的努力，各项整改工作取得了显著成效。现将整改落实情况报告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，强化责任担当，全面推进基层党建工作高质量发展，为实现本单位各项事业发展提供坚强的组织保证。

二、整改目标

通过对存在问题的整改，进一步提高基层党支部书记抓党建工作的能力和水平，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提升党员队伍的素质和形象，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

三、整改重点

（一）存在问题一：党建工作责任制落实不够到位

1.问题表现

部分党支部书记对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的现象。

党建工作责任清单不够明确，考核机制不够完善，对党支部书记的履职情况监督不够有力。

2.落实情况

加强思想教育，提高党支部书记对党建工作重要性的认识。通过组织专题学习、开展研讨交流等方式，引导党支部书记深刻领会习近平总书记关于党建工作的重要论述，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。

明确党建工作责任清单，细化党支部书记的工作职责和任务。制定了《基层党支部书记党建工作责任清单》，明确了党支部书记在组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等方面的具体职责，确保党建工作任务落到实处。

完善考核机制，加强对党支部书记履职情况的监督。建立了科学合理的党建工作考核评价体系，将党建工作纳入年度绩效考核内容，对党支部书记的履职情况进行全面、客观、公正的评价。同时，加强对考核结果的运用，对履职不力的党支部书记进行约谈、问责，推动党建工作责任制的有效落实。

（二）存在问题二：党组织生活质量不高

1.问题表现

“三会一课”制度执行不够严格，存在形式化、走过场的现象。

主题党日活动内容不够丰富，缺乏吸引力和实效性。

组织生活会批评与自我批评不够深刻，辣味不足，存在好人主义思想。

2.落实情况

严格执行“三会一课”制度，提高组织生活的规范性和严肃性。制定了《“三会一课”制度实施细则》，明确了会议的时间、内容、程序和要求，确保“三会一课”制度得到有效落实。同时，加强对“三会一课”制度执行情况的监督检查，对不按规定开展“三会一课”的党支部进行通报批评，并责令限期整改。