文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜

国企公司2025年上半年宣传思想文化工作情况报告

2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，也是推动公司宣传思想文化工作迈向新台阶的关键之年。上半年里，公司深入贯彻新时代党的建设总要求，积极应对各种挑战，扎实推进宣传思想文化工作，取得了一系列显著成果。

一、工作目标达成情况

（一）思想武装成果显著

1.理论学习转化为强大动力

公司始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过深入学习，成功地将党的创新理论的思想伟力转化为干事创业的强大动力。在这一思想的引领下，公司在经营方面取得了突出成绩，营业收入、利润总额等10项指标再创历史新高。这一成绩的取得，离不开全体员工在思想上对党的创新理论的深刻领悟，并将其积极应用于日常工作的各个环节。

2.学习机制不断完善与落实

“第一议题”学习机制。公司印发了《关于深化落实“第一议题”制度的通知》，构建了由党务工作部门牵头研学、相关职能部门负责领学、综合管理部门开展督办的学习工作机制。建立工作落实台账，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，并认真自查自纠贯彻落实情况，确保理论学习不走过场，切实取得成效。

党委中心组学习体系。修订了实施细则，每年精心制定学习计划。深入基层开展巡听旁听，健全了党委中心组学习“三位一体”工作制度。在集中学习和专题研讨方面，做到做实做细，公司班子成员每人都积极领题调研，并带动机关部室广泛参与调研。通过这种方式，班子成员在思考中深化认识、在交流中解决问题，有力地增强了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

“六学联动”学习教育模式。围绕增强高质量发展的思想“源动力”，推动了及时跟进学、党课辅导学、交流研讨学、掌上阅读学、红色沉浸学、主题实践学“六学联动”。创新编制学习电子书和思维导图，开设理论学习专题专栏和宣讲活动，每年开展专题读书班，在公司内部掀起了大学习、大讨论、大培训、大宣讲、大调研的热潮。公司班子成员结合改革发展中心工作讲党课，实现了党的创新理论全员“传”、全域“播”。

（二）宣传报道创新且成效明显

1.构建宣传工作新格局

健全“五个一”宣传工作新格局。

制定一个要点。印发年度宣传思想文化工作要点，并逐月分解重点任务措施，使宣传工作有了明确的方向和具体的执行步骤。

建立一套制度。聚焦规范宣传工作原则、内容要求、队伍培养、阵地建设和奖惩办法，出台了《公司宣传工作管理办法》和《关于进一步加强公司新闻宣传质量和时效管理工作的通知》等制度，为宣传工作提供了制度保障。

拓展一方阵地。坚持传统媒体与新媒体协同发展，构建了“台报网微站屏栏”立体化媒体矩阵，实现了线上线下宣传全覆盖，极大地拓宽了宣传渠道和覆盖面。

抓好一个关键。以推动采摄编播一体化为重点，打造公司融媒体中心和矿厂融媒体工作室，制作了“一图看懂”“划重点”等形式多样、生动有趣的新媒体作品，提升了宣传的吸引力和影响力。

健全一项机制。完善宣传报道“明目标、守阵地、盯组稿、抓考核”的工作体系，推动各类阵地实现多样化宣传、互动化传播、动态化管理，提高了宣传工作的效率和效果。

2.做实重点宣传报道

统筹发力媒体宣传。组织了“学习宣传贯彻党的二十大精神”“国企改革深化提升行动”等专题宣传，开设“观点·深度”“公司评论”等专栏，加大奋斗故事报告式和发展成就综述式的报道。通过这些举措，全面、深入地宣传了党的政策和公司的发展成果，营造了积极向上的舆论氛围。

精心做好典型宣传。通过组织座谈交流走访，采写先进人物通讯，制作先锋相册，开设“公司榜样”专版专栏，专题策划劳模、工匠等先进事迹宣传，深入开展典型报道。推出了一批忠于事业、实绩突出的典型人物，有效地培育了企业先进精神，激励广大职工见贤思齐，在公司内部形成了良好的示范效应。

创新实施示范宣传。组织各单位干部特别是主要负责同志积极带头撰写理论文章和评论文章，这不仅提高了他们的系统思维能力和工作统筹能力，还为推动公司高质量发展提供了有益的思路和建议，同时也在公司内部起到了引领和示范作用。

（三）文化强企工作积极有为

1.精神文明建设深入推进