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（10篇）“三化”建设主题交流材料汇编

以“三化”建设破局开路激活纪检监察工作高质量发展新动能

在全面从严治党持续向纵深推进的背景下，“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成为推动纪检监察工作高质量发展的关键动力。这一行动，精准对接新时代新征程对纪检监察工作的新要求，是贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神的生动实践，对提升纪检监察工作质效、净化基层政治生态意义重大。

领会“三化”核心要义，夯实思想根基是行动的基础。规范化建设，旨在为纪检监察工作打造一套清晰、严谨的流程与标准体系。从线索处置到立案审查再到案件审理，每个环节都应依规有序。法治化建设，要求纪检监察工作必须依规依纪依法开展，在查处违纪违法党员干部、推动党风廉政建设等各环节，都应以党纪法规为准绳，确保案件经得起检验。正规化建设，着重强调纪检监察干部队伍的整体素质与形象塑造。通过强化思想政治教育、加大业务培训力度、加强纪律作风建设，构建政治素养、专业能力、纪律作风“三位一体”的培养体系，打造政治过硬、专业过硬、作风过硬的纪检监察铁军。

对标对表，贯彻二十届中央纪委四次全会精神是行动的关键。政治监督绝非空洞口号，而是要全方位、深层次地嵌入“三化”建设的每一处脉络。纪检监察干部队伍要通过“三化”建设，不断磨砺敏锐的政治洞察力，提升监督执纪的“硬实力”，唯有如此，才能让党中央的决策部署在基层的广袤土地上落地生根、开花结果，让每一项政策都能精准惠及群众。此外，“三化”建设还是构建全面覆盖、权威高效监督体系的绝佳契机。纪委监委监督要与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等形成监督合力，打破信息壁垒，整合资源，让监督的“拳头”攥得更紧、打得更准，全方位提升监督效能。

实践探索，推动基层纪检监察工作高质量发展是行动的落脚点。在这场意义非凡的行动中，纪检监察机关要紧贴工作实际，精心构建规范、科学且精准的考核评价体系，细化年度重点任务清单，将每一项工作目标都清晰锚定，确保前进的脚步坚实有力。积极开展针对性的全链条纪法培训，组织科室主任与“精兵教官”们分享实战经验，让全体人员在培训与实践锻炼中不断成长，推动全员业务能力提升。同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。巧用谈心谈话、提醒函、警示教育等方式强化日常监督，全方位筑牢监督防线。打造从工作到生活、从物质到精神的多维度、立体式干部关心关爱体系，为干部们注入源源不断的温暖与力量，让整个纪检监察队伍的凝聚力、向心力、战斗力不断攀升，在基层纪检监察工作的战场上，以昂扬奋进之态书写新的辉煌篇章。

以“三化建设年”行动助力巡察政治监督具体化精准化常态化

纪检监察规范化、法治化、正规化（以下简称“三化”）建设是巡视巡察工作高质量发展的重要保障，通过“三化”建设，巡视巡察工作能够更加权威、精准、高效，更好地发挥党内监督利剑作用，推动全面从严治党向纵深发展，为实现党和国家长治久安提供坚强保障。

规范化是做好巡察工作的基础。师市党委巡察办在履行政治监督过程中通过建立健全各项制度、规定、办法，规范巡察工作流程和“动作”要求，细化巡察监督内容，结合被巡察党组织实际，围绕“四个聚焦”重点方面，精准发现问题，透过业务看政治偏差、透过实际行动看政治担当，对被巡察党组织开展全面的政治体检，确保每个问题都能经得起历史和实践的检验。

法治化是做好巡察工作的保障。任何权力的行使都不能突破法律法规的界限，在推进“三化”建设过程中，巡察机构坚持实事求是，依规依纪依法开展巡察工作，通过健全与纪检监察、审计、财政、统计等职能部门的贯通协调，完善信息沟通、情况通报、线索挖掘等工作机制，推进深度融合，充分发挥各自优势破解专业领域监督难题，有效形成监督合力，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化。

正规化是做好巡察工作的方向。正规化就是要求巡察工作朝着不断提升专业化、全面化、职业化水平正向发展，通过信息化建设、大数据运用、云计算服务等现代科技手段，及时预警风险隐患、精准发现问题“病灶”，进一步提升工作效率和质量。

以“三个深下功夫”抓好“三化”建设年行动

要在提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察干部队伍建设、加强纪法教育和培训三个方面深下功夫，把“三化”建设年行动抓紧抓实、抓出成效，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军。

“三化”建设涉及纪检监察工作方方面面，是一项系统工程。其中，规范化是基础，要求构建标准统一的工作制度体系，确保监督执纪执法全链条有规可依、有章可循；法治化是关键，强调纪检监察机构、职能、权限、责任法定化，依规依纪依法履职用权；正规化是根本，要求推动纪检监察组织建设全面过硬，干部素质全面提升，监督约束机制逐步健全。三者各有侧重、相辅相成。加强“三化”建设，既要系统推进也要重点突破。近年来，我省纪检监察机关统筹推进法规制度执行年、办案质效提升年、数字纪检监察应用年活动，“三化”建设水平不断提升。“三化”建设年行动要立足已有基础，突出行动重点，解决关键问题，以重点突破带动整体提升。

在提升依规依纪依法办案质效上深下功夫。办案是纪检监察机关的重要职责，确保每一起案件都依规依纪依法办理、充分体现“三个效果”，是“三化”建设的重中之重。要严格办案质量标准，坚守实事求是生命线，强化审查调查组织管理，健全办案质量体系，做到准确定性量纪执法。严抓办案制度执行，严格按照法定权限、规则、程序开展工作，确保纪检监察权始终在法治轨道上运行。严实办案保障支撑，全面补齐基层监督短板，强化科技赋能，更大力度、更深层次推广信息化数字化技术应用，以办案质效的全面提升助力正风肃纪反腐纵深推进。

在加强纪检监察干部队伍建设上深下功夫。建设“表率”机关、“标杆”队伍，既是“三化”建设的落脚点，也是保障“三化”建设的支撑点。要深化机构改革提高效能，推动职能权限优化调整、人员力量深度融合、体制机制健全完善，职能设置深度贯通监督、办案、治理。优化选人用人树好导向，统筹抓好干部选育管用，有序推进递进式培养、多岗位历练、跨领域交流，实现“一池水”激活。改进工作作风增强干劲，督促干部把心思和精力用到事业上，不断增强队伍凝聚力、战斗力、创造力。严管厚爱结合激发活力，管在紧要处、管在必要时、管好关键人，决不允许腐败分子藏身反腐败队伍，决不允许破纪违法者成为执纪执法的一员。

在强化纪法教育和培训上深下功夫。实现纪检监察工作“三化”，干部能力素质是基础。要传承首届中央监委诞生地的红色基因，熔铸新时代为党而战的卫士风骨，推动全省纪检监察干部政治过硬、本领高强。强化思想淬炼，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用以统领纪检监察一切工作。强化政治历练，选派干部在重大专项、重要案件查办等工作中接受历练，让干部在身处大局、参与大事中增强政治意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化实践锻炼，狠抓实战练兵，全方位提升干部办案能力，努力使干部文武兼备、纪法皆通。强化专业训练，坚持干什么学什么、缺什么补什么，开展涵盖纪检监察业务全链条的纪法培训，不断提升干部的专业素养。