VIP xx市人社局2025年上半年工作情况总结2
2025-08-09 | 阅读:1603

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xx市人社局2025年上半年工作情况总结2

2025年上半年,xx市人社局在市委、市政府的坚强领导下,坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕全市经济社会发展大局,聚焦就业创业促进、人才队伍建设、社会保障完善、劳动关系和谐和人社服务优化等重点工作,担当作为,真抓实干,各项工作取得了阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下。

一、工作开展情况

(一)聚焦就业创业促进,推动实现充分就业。一是落实就业扶持政策。全面落实国家和自治区各项稳岗就业政策,加大政策宣传和兑现力度,确保政策红利惠及企业和劳动者。持续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,今年以来,为全市近10万家企业降低职工失业保险费、工伤保险费约2.83亿元,有效减轻了企业负担。积极落实稳岗返还、一次性扩岗补助政策,为企业稳岗扩岗提供支持。截至6月底,已发放稳岗返还1428.23万元,惠及企业xx家;发放一次性扩岗补助xx万元,惠及企业xx家,新增扩岗xx人。大力推进创业担保贷款工作,为创业者提供资金支持。上半年,共发放创业担保贷款xx亿元,扶持创业xx人,带动就业xx人。加强对就业困难人员的帮扶,通过公益性岗位安置、社保补贴等政策,帮助就业困难人员实现就业。上半年,通过公益性岗位安置就业困难人员28897人,发放社保补贴xx万元。二是搭建就业平台。积极组织开展各类招聘活动,为求职者和用人单位搭建对接平台。今年以来,全市共举办招聘活动350场次,提供就业岗位45万个次,吸引求职者xx万人次参加,达成就业意向xx万人。其中,针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体,举办专场招聘活动150场次,提供岗位20万个次。创新招聘方式,积极推进线上招聘服务。搭建“广西xx零工市场”小程序等线上招聘平台,实现岗位信息在线发布、求职简历在线投递、视频面试等功能,为求职者和用人单位提供更加便捷高效的服务。小程序自今年6月初开展前期试运行以来,登记注册的企业和商户达到184家,注册个人1286人,日均访问量1000余次,共计发布2900个岗位,已达成就业意向380人次。加强与产业园区、重点企业的对接,建立“一对一”人社专员服务机制,为企业提供政策宣传、员工招聘、用工指导等“一站式”服务。今年1-4月,为重点企业重大项目招聘入职8950人,其中政府部门“订单式”点对点送工1700人。三是推动实现充分就业。全力做好高校毕业生就业创业工作。牵头组织全市21个部门,常态化服务36所驻邕高校;开展“火热青春·就在xx”高校毕业生等青年就业创业服务活动,通过举办专场招聘会、创业大赛、就业指导培训等系列活动,促进高校毕业生就业创业。今年以来,来邕留邕高校毕业生人数已突破5万人,预计全年将连续4年突破10万人。持续做好农民工就业服务工作。加强农民工返岗复工、入企探岗就业服务,重点挖掘东部新城产业园区和重点企业用工需求,组织“点对点”专列专车接送农民工返岗复工。今年全市已组织“点对点”专列专车229车次、接送8077人次。加大就业困难人员就业帮扶力度。突出个人与岗位需求精准匹配,加强岗位推荐、技能培训、就业指导,帮助就业困难人员实现就业。上半年,全市城镇新增就业3.5万人,完成全年目标任务的58%;城镇失业人员再就业8000人,完成全年目标任务的53%;就业困难人员就业3000人,完成全年目标任务的55%,就业局势总体保持稳定。

(二)聚焦人才队伍建设,激发人才创新创造活力。一是优化人才引进机制。围绕全市重点产业和新兴产业发展需求,制定出台人才引进政策,加大人才引进力度。今年以来,共引进各类人才2000人,其中高层次人才200人。创新人才引进方式,通过举办人才招聘会、参加人才交流活动、开展线上引才等方式,拓宽人才引进渠道。组织用人单位参加各类人才招聘会10场次,赴区外高校开展引才活动5场次,吸引了一批优秀人才来邕就业创业。加强人才服务保障,建立人才服务专员制度,为引进人才提供政策咨询、项目申报、生活服务等“一站式”服务。为引进人才发放人才补贴xx万元,提供人才公寓xx套,解决人才的后顾之忧。二是加强人才培养。大力实施职业技能提升行动,围绕康养托育、先进制造、现代服务等重点领域市场需求和职业技能要求,推行“岗位需求+技能培训+就业创业指导+跟踪服务”四位一体项目化培训模式,推动培训和就业协同联动。今年以来,全市新增技能人才8137人次,其中高技能人才2926人次;开展补贴性职业技能培训6634人次、非补贴类职业技能培训2.3万人次。加强专业技术人才培养,做好职称评审工作。今年6月,印发了《xx市人力资源和社会保障局关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》,进一步规范职称评审程序,优化评审服务,为专业技术人才成长创造良好环境。深化校企合作,加强高技能人才培养基地建设。支持企业与院校共建实训基地、产业学院等,开展订单式培养、现代学徒制试点等,提高技能人才培养质量。目前,全市已建成高技能人才培养基地10个,其中国家级高技能人才培养基地2个。三是激发人才创新创造活力。积极搭建人才创新创业平台,支持人才开展科技创新和成果转化。今年6月,广西首个人工智能领域“人才之家”在xx揭牌成立,为行业人才搭建起学术交流、技艺切磋、成果展示与需求对接的优质服务平台。加大对人才创新创业的扶持力度,通过创业担保贷款、项目资助、税收优惠等政策,鼓励人才创新创业。今年以来,已为人才创新创业项目提供资金支持xx万元。建立健全人才激励机制,对在科技创新、成果转化、产业发展等方面做出突出贡献的人才给予表彰奖励,激发人才的创新创造热情。上半年,共表彰奖励优秀人才50人,发放奖金xx万元。

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