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某市政工程管理局工会换届工作报告

各位代表、同志们：

我受局工会第x届委员会委托，向大会报告工作，请予审议。

（一）五年工作回顾

五年来，在区总工会的正确指导下、在局党委的领导和行政的大力支持下，在全体干部职工的共同努力下，局工会积极探索适应新形势、新需要的工作思路。围绕xx市政事业发展，找准党政所需、职工所求、工会所能的结合点，融入中心、突出特色，弘扬先进、依法治会，独立开展各项工作。在加强组织建设、推进民主管理、维护职工权益、活跃文化氛围、提高职工素质等方面均取得了很大的成绩。开创了工会工作的新局面，跨上了工会建设的新台阶。

一、加强自身组织建设全面提高工会工作水平

加强工会组织自身建设是做好工会工作的重要前提。五年来，局工会从提高工会整体工作水平入手，不断健全工会组织机构，完善工会工作制度，提高工会干部整体素质，进一步扩大了工会组织在职工中的影响力。

——加强组织建设。完成了基层工会组织改选，建立健全了基层工会组织机构，形成并完善了局、所（公司）、工段（分队）三级工会组织，并根据人员变动对三级工会组织成员及时进行了调整，实现了工会工作科学化、制度化和规范化，确保工会工作的连续性。

——强化干部培训。根据市、区总工会的安排，通过以会代训的形式，每年对工会干部和职工代表进行集中培训学习，选派工会干部和职工代表到郊县农村等周边地区进行学访，进一步解放思想，开阔视野，提高工会干部和职工代表的整体素质。

——完善工作制度。对照《工会工作条例》，局工会加强对基层工会的业务指导，健全了工会工作机制和工作制度，完善了工会主席例会制度和基层职代会制度，进一步明确了工会干部的职责和权利，规范了工会工作的流程和标准，提高了工会工作的效率和质量。

二、推进民主管理维护职工合法权益

工会作为职工利益的代表者和维护者，始终坚持以维护职工合法权益为己任，积极推进民主管理工作，充分发挥职工代表的作用，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

——完善民主管理制度。进一步健全了职代会、厂务公开等民主管理制度，定期召开职代会，及时向职工代表通报单位的生产经营情况、重大决策和涉及职工切身利益的事项，广泛听取职工代表的意见和建议，使职工代表能够充分行使民主权利，参与单位的管理和决策。

——加强劳动保护监督。工会积极履行劳动保护监督检查职责，建立健全了劳动保护监督检查网络，定期组织劳动保护监督检查活动，对施工现场的安全隐患、职工的劳动保护措施落实情况进行检查，及时发现问题并督促整改，保障了职工的生命安全和身体健康。