文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜
某银行县支行关工委工作的现状剖析与建议
xx年x月中旬，我参加了xx县关工委召开的xx家驻xx单位关工委工作年度交流会。各单位交流发言简洁明晰，工作有亮点有特色成效显著，切实感受到大家对关工委工作的高度重视，呈现出齐心协力努力开创全县关心下一代工作新局面的共识。联系我行此项工作，有成绩也有差距，还需用新思想理念推动此项工作上新台阶。
xx支行关工委挂靠综合管理部，与工会、共青团、妇联、统战等社团群体合署办公，工作对象为35岁以下青年。关工委创建达标有：县级、市级、“五好标兵”三个层级。评定主要依据：组织建设、“五老”作用发挥、活动开展、制度建设、探索创新五个方面情况，分别设定百分值。以xx县为例：xx家考核单位分县直、驻xx单位两序列，其中驻xx单位创建由县关工委根据单位自评分和申报材料评分得出层级。“五老”人员在县域指老党员、老干部、老军人、老模范、老教师（或老专家）。关工委开展活动，应以“五老”为主体的志愿人员对青年进行革命传统、思想道德、法治、礼仪等教育，及“五教”、“五助”等活动。制度建设方面，建立例会制度，有完整的关工委档案资料。
