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医保局关于开展会前学法定期学法情况的报告

根据《完善国家工作人员学法用法制度的意见》、《领导干部学法清单制度（试行）》），自治区医疗保障局积极推动领导干部学法用法、定期学法工作规范化、制度化、常态化、长效化，有力提升了领导干部依法行政、依法决策、法治素养和依法办事能力。依据工作情况，现将相关工作报告如下。

一、主要工作

（一）完善制度，健全机制，推动领导干部学法用法制度化、常态化。

一是重点引领。我局将领导干部确定为“八五”普法重点对象，印发的《在全区医疗保障部门开展第八个五年法治宣传教育的工作方案》（宁医保发〔**〕175号），明确规定领导干部是法治宣传教育、学法用法的重点对象。

二是规范运作。为严格落实领导干部学法用法制度，我局于**年1月印发《自治区医疗保障局干部学法用法制度》（x医保办发〔**〕70号），明确要求会前学法作为局长办公会议第一议程，坚持将法治宣讲作为各类培训的必备内容。**年我局召开局长办公会议6次，均分别安排会前学习了宪法、民法典、行政处罚法、统计法、医保基金监管条例等相关法律法规。

三是长效管理。根据《领导干部学法清单制度（试行）》（宁法普组〔**〕2号），我局于**年5月印发《自治区医疗保障局贯彻落实领导干部学法清单制度的实施意见》（宁医保办发〔**〕64号），进一步要求健全完善局党组理论学习中心组学法和领导干部法治讲座、年终述法、依法决策和问责等制度，有效推动了领导干部学法用法制度化、常态化、长效化。

（二）创新载体，突出特色，不断增强领导干部学法用法的广度和深度。