**开发研究院2018年纪检监察工作总结及2019年纪检监察工作部署

2019年，在**党工委和纪工委的领导下，**开发研究院以**公司和**公司纪检监察工作会议精神为指导，认真落实研究院2019年纪检监察工作部署，持续推进反腐倡廉建设，为全面完成全年科研生产任务以及实现研究院稳定发展提供了纪律保证。

一是制度建设与监督约束机制不断完善。扎实推进惩防腐败体系建设，按计划认真开展2019年各项工作，加强监督检查，初步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。年初与各支部、自研项目以及外协项目签订《党风廉政建设责任书》80余份。制定出台了《**开发研究院党风廉政建设责任制实施细则》，对责任内容、监督检查与考核、责任追究等事项进一步作出明确规定，并积极组织实施，把党风建设落到实处。严格执行“三重一大”决策制度，全年决策事项49项，涉及人、财、物、权等方面，形成一整套以制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制。坚决贯彻院务公开制度，及时公布重大决策事项、奖励发放、先进评比等内容，确保公平公开，同时设立书记信箱和信访意见箱，畅通信访渠道，实行全民监督。

二是反腐倡廉教育持续深化。丰富形式与内容，重点加强新上任干部、关键岗位人员以及科研骨干的反腐倡廉教育。全年组织学习反腐倡廉规章制度、观看电教片10余次，组织9名领导干部及2名干部家属参加了巴州监狱警示教育，25名领导干部和科研骨干参观了“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”以及**廉洁文化教育基地，并以“党风廉政教育月活动”为契机，对109名党员干部和科研骨干开展廉洁谈话，督促领导干部查找、整改廉洁从业方面存在的问题。通过持续深化反腐倡廉教育，党员领导干部的党性修养、政治意识、大局意识和责任意识不断增强。

三是廉洁文化建设深入推进。以“企业文化年”为契机，结合科研实际，创新开展廉洁文化建设。在科研楼四楼、五楼建立廉洁文化走廊，借助大量的廉洁格言警句以及生动的宣传图片，营造了浓厚的文化氛围。在院主页创建廉洁文化专题网页，开设党纪法规、宣传教育、廉洁从业、警钟长鸣四大栏目，及时更新完善栏目内容，为全员学习提供便捷途径。同时，充分利用电子屏、展板，对廉洁文化理念进行宣传，进一步扩大文化影响力，开创全员践行廉洁文化的良好局面。稳步推进廉洁文化进项目，修订完善《**开发研究院科研项目管理办法》、《外协科研课题质量控制体系及验收补充规定》等制度，狠抓制度的执行落实，充分发挥制度的引导和约束作用；实施科研项目过程控制，在科研项目的计划编制及立项论证阶段、开题论证阶段、合同谈判及验收阶段，参与会议，强化监督，不断提高科研项目运行质量和效果。

当前，****正处于加快发展的重要时期，反腐倡廉形势依然严峻。要守住生产不出安全问题、工程不出质量问题、干部不出廉洁问题、队伍不出稳定问题“四条底线”，有效防范管控、安全、腐败“三大风险”，任务十分艰巨，责任重于泰山。按照**公司纪检监察工作总体要求，2019年，我们要坚持以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心工作，严明政治纪律，加强作风建设，推进惩防体系，强化监督检查，保持党员干部纯洁性，为实现“十二五”及****发展规划目标提供坚强保证。

一是严明政治纪律，确保政令畅通。政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。一方面加强政治纪律教育，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守规矩，自觉遵守党章和党的政治纪律，严格落实**各项决策部署和工作要求，做到态度端正、工作积极、措施得力。另一方面强化监督检查，重点检查各级领导班子及成员贯彻党的路线方针政策和**公司、**公司、研究院重大部署，落实民主集中制和“三重一大”决策制度，落实党风廉政建设责任制等方面的情况，突出检查重点工作任务分解和责任落实，突出查找领导班子和干部队伍建设存在的问题，确保政令畅通、工作部署执行到位。

二是持续推进惩防腐败体系建设，建立防控长效机制。按照**开发研究院惩防体系建设2019-2019年工作计划，落实2019年各项任务，深入总结，科学制定2019-2019年惩防腐败体系推进计划。抓牢“四项权力”运行制度建设，增强权力运行的透明度，强化制度执行力，不断提高反腐倡廉建设的制度化、规范化水平。探索监督工作格局，成立以纪委书记为组长的联合监督领导小组，完善由院纪委、人事、财务等相关部门共同参加的监督部门联席会议制度，对涉及全局性重大监督任务统一部署，开展多方位、多角度、多层次的监督检查，实现“早发现、早治理、早规范”。畅通信访举报渠道，完善电话、信函、网络等多种举报途径，认真做好信访举报受理工作，重点解决群众反映突出的问题，严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法案件。

三是加强作风建设，切实保持党员干部的纯洁性。遵循统一、规范的原则，制定并逐级签订《**开发研究院2019年党风廉政建设责任书》。严格执行《**开发研究院党风廉政建设责任制实施细则》，按照“谁主管、谁负责”的原则，强化党风廉政建设责任制的组织领导、责任分工、检查考核和责任追究，确保反腐倡廉各项任务有效落实。加强作风建设方面的调查研究，采取有效形式，全面梳理和找准在作风建设方面影响**科学发展、和谐发展以及一流**研究院建设的突出问题和群众反映强烈的热点问题，制定措施，落实整改。认真开展“重温会战精神、弘扬优良传统”的主题教育活动，促使各级领导干部坚定理想信念，继承并弘扬“艰苦奋斗、真抓实干、五湖四海”的优良作风。加强院机关作风建设，以建设学习型、服务型、廉洁型的高效机关为主题，推行服务承诺制，进一步提高院机关的管理服务水平。

四是深化反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从业。及时贯彻落实中央纪委、**公司和**公司会议精神，统一思想认识，明确工作重点。持续深入开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育，以党员领导干部为重点，以理想信念教育、党性党风党纪教育为核心，增强教育的针对性和实效性。扎实开展第十四个党风廉政教育月活动，深化主题，丰富载体，积极组织理念宣传、党课学习、廉洁谈话以及警示教育等活动，注重实效，以月促年，推动反腐倡廉教育常态化。认真执行领导干部述职述廉、民主生活会、报告个人重大事项、廉洁谈话等制度，不断强化权力运行监督，促进各级领导干部秉公用权、廉洁从业。

五是加大监督力度，全面推进廉洁文化进项目。扎实推进廉洁文化进班子、进机关、进岗位、进家庭，形成守廉、保廉、倡廉、导廉、助廉的良好风**。加强甲乙方科研人员廉洁从业教育，积极营造廉洁自律、和谐有序的科研文化环境。不断探索和改进在科研项目中推行廉洁文化的具体办法，确保廉洁文化建设与**开发研究院的发展目标相协调，与教育制度监督并重的惩防体系建设相统一。健全科研项目监督检查机制，严格执行《**开发研究院科研管理办法》、《**开发研究院外协科研课题质量控制及验收管理规定》等制度，进一步加强科研项目过程控制，认真开展项目后评估，完善考核评价机制，不断提高科研项目质量和管理水平。