VIP 2025年人社局关于深入贯彻作风建设专题阶段性进展情况汇报
2025-07-20 | 阅读:1603

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人社局关于深入贯彻作风建设专题阶段性进展情况汇报

习近平总书记强调,作风建设永远在路上,必须常抓不懈、久久为功。自中央八项规定出台以来,我局高度重视,将贯彻落实工作作为一项重要政治任务,持续深入推进。现将我局关于深入贯彻作风建设专题进展情况汇报如下:

一、强化学习教育,筑牢思想防线

思想是行动的先导。为切实增强全局干部职工对中央八项规定精神的认识,筑牢拒腐防变的思想防线,我局将学习教育作为首要任务,通过多形式、多层次、全覆盖的学习活动,确保全体干部职工深刻领会精神实质,做到内化于心、外化于行。

(一)丰富学习形式,提升学习实效。一是开展集中学习研讨。组织全局干部职工定期开展集中学习,深入学习中央八项规定及其实施细则精神,认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。在学习过程中,设置研讨环节,鼓励干部职工结合自身工作实际,谈认识、谈体会、谈落实,截至目前,已开展集中学习研讨XX次,参与人数达XX人次。通过研讨交流,进一步加深了干部职工对规定精神的理解,增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。二是举办专题讲座培训。邀请党校专家、纪检监察干部等专业人士,为全局干部职工举办中央八项规定精神专题讲座培训。专家们通过深入浅出的讲解、生动鲜活的案例分析,从政策解读、纪律要求、案例警示等多个方面进行授课,使干部职工对规定精神有了更全面、更深入的理解。今年以来,已举办专题讲座培训XX场,培训干部职工XX人次。三是利用线上平台学习。充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上学习平台,组织干部职工开展线上学习。线上平台资源丰富、形式多样,干部职工可根据自身实际情况,灵活安排学习时间,随时随地学习中央八项规定精神及相关政策法规。同时,定期通过线上平台推送学习资料、开展知识测试,以检验干部职工的学习效果,目前已推送学习资料XX次,开展知识测试XX次。

(二)注重分层分类,实现全面覆盖。一是领导干部带头学。局领导班子成员以身作则,发挥“头雁效应”,通过党组中心组学习、专题民主生活会等形式,带头学习中央八项规定精神,带头开展自查自纠,带头遵守各项纪律规定。在领导干部的示范引领下,全局上下形成了良好的学习氛围。二是中层干部重点学。组织中层干部参加专题培训班、研讨班等,加强对中层干部的教育管理。中层干部作为单位的中坚力量,其作风建设直接影响到工作的推进和落实。通过重点学习,促使中层干部进一步增强纪律意识和规矩意识,提高履职尽责能力,更好地发挥承上启下的作用。三是普通干部广泛学。针对普通干部职工,采取集中学习、个人自学、知识竞赛等多种形式,确保学习教育全覆盖。通过广泛学习,让每一位普通干部职工都深刻认识到中央八项规定精神的重要性,自觉遵守各项规定,切实改进工作作风。

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