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关于新时代高校在高层次人才中发展党员工作的实践探索报告

习近平总书记在全国教育大会上强调：“我们要建成的教育强国，是中国特色社会主义教育强国，应当具有强大的思政引领力、人才竞争力、科技支撑力、民生保障力、社会协同力、国际影响力”。[1]高校高层次人才是科技创新的领军人才，为建设教育强国提供了人才竞争力和科技支撑力。加强在高层次人才中发展党员工作，对进一步落实党对教育工作的全面领导以及提升思政引领力有着重要的意义。同时，在高层次人才中发展党员，也在一定程度上契合党员发展的总要求。

一、高校在高层次人才中发展党员工作的意义

（一）加强政治引领，稳固党的执政基础

习近平总书记强调：“加强对人才工作的政治引领，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”[2]新时代做好新时代高层次人才的党员发展工作，能够使党在高校团结和凝聚各类专业人才，扩大党在高层次人才中的影响力，从而确保党对人才工作的全面领导。从高层次人才中发展党员和培养党的各级干部，不断壮大党的队伍，促进高层次人才政治参与，有助于高校更好地承担起实现中华民族伟大复兴伟业赋予高校的战略使命和历史重任。

（二）壮大党的队伍力量，优化党员队伍结构

《***教育部党组关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》指出：“要将立德树人要求贯穿高层次人才发展全过程，充分发挥其教学示范、科研模范和师德师风典范作用。”[3]高校是人才培养的主阵地，高层次人才是高校教师队伍中的“高精尖”人群。他们既是人类灵魂的工程师，又是科技创新的主要力量，他们的理想信念和政治态度，影响着一代又一代青年师生，把高层次人才吸纳到党员队伍中去，特别是吸纳那些具有较高综合素质、道德品质和业务能力的人才，有利于优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，从源头上壮大党的队伍力量。

（三）发挥人才引领作用，赋能高校事业发展

高校高层次人才在勇攀科学技术高峰过程中展现出来的科学家精神、创新精神、奉献精神，是党倡导和鼓励的。中国特色社会主义制度的显著优势就是集中力量办大事，我国的很多重大科技成果是依靠这一法宝攻坚克难得来的，而高层次人才作为国家的核心竞争力，在成就科学技术的创新和发展的同时，也激励着更多人积极投身社会主义现代化建设事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。[4]在高层次人才中发展党员，是为了更好地在党的领导下培养更多听党话跟党走的人才，推动他们在学科建设、人才培养、科研创新等重大任务中发挥力量，引领和带动更多师生在攻坚克难中当先锋、作表率。

二、高校在高层次人才中发展党员工作面临的挑战

目前，高校青年教师党员比例还不够高，在高层次人才中发展党员的数量还不够多，覆盖面也不够广，高层次人才加入中国共产党的积极性有待提高。有必要分析总结在高层次人才中发展党员工作面临的困难和挑战，并在实践中研究相关对策。

（一）高层次人才思想状况较为复杂多元