文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜
2025年上半年意识形态领域分析研判报告
2025年上半年，我局在区委、区政府的领导下，严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态原则，围绕工业经济高质量发展主线，强化思想引领、舆论推动和精神激励作用。面对全球化与信息化深度融合背景下社会思想观念多元化的挑战，局党组通过理论武装、阵地建设、舆论引导和网络治理等措施，推动意识形态工作与业务工作深度融合，为区域工业经济转型升级提供思想保障。
一、工作开展情况
（一）工作机制建设方面。一是责任体系不断完善。严格落实“党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员‘一岗双责’”四级责任体系，制定《区工信局2025年意识形态工作责任清单》，明确12项具体任务和责任部门，通过季度专题会议研判意识形态风险，确保责任到岗到人。二是理论武装不断强化。依托党组会、中心组学习、“学习强国”平台等载体，开展意识形态专题学习18次，覆盖党员干部300余人次。重点学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，结合工业领域实际，组织“新质生产力与产业转型”专题研讨4次，推动理论学习与业务实践结合。
（二）阵地建设与宣传教育方面。一是宣传阵地不断拓展。新建“工信先锋”微信，发布政策解读、行业动态、典型案例等内容126篇，阅读量突破5万人次；联合区融媒体中心制作《工业园区发展》系列短视频8期，覆盖企业员工及群众2.3万人。二是主题活动不断深化。开展“党建引领产业赋能”主题实践活动，组织党员干部深入企业宣讲党的二十大精神及惠企政策23场次，覆盖企业负责人及技术骨干800余人；联合区总工会举办“工匠精神进企业”巡回宣讲，邀请劳模工匠分享创新经验，激发企业职工干事创业热情。
