**开发研究院2019年纪检监察工作部署

2019年是**实施“十二五”规划的开局之年，也是**全面落实****发展规划的关键之年。**开发研究院作为**的决策参谋部，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，形成廉洁从业的文化环境，对于**开发研究院的健康发展、推进一流**研究院的建设、加快实现****产量当量翻一番目标等，具有十分重要的意义。我们要按照**党工委和**公司的统一部署，认真落实**公司和**公司2019年反腐倡廉建设工作会议精神，紧密围绕中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强作风建设，加快建设惩防体系，扎实开展效能监察，深入推进专项治理，坚决惩治违纪违法，全面完成反腐倡廉建设各项任务，为**“十二五”规划良好开局提供坚强保证。

（一）持续推进惩治和预防腐败体系建设，完善制度建设，强化制度执行。按照**开发研究院惩防体系推进计划，落实2019-2019年各项任务，加强监督检查，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。加强反腐倡廉制度创新，梳理完善各项制度，建立健全制度教育体制和制度执行责任追究体制，严格落实**共产党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定，严格执行“三重一大“集体决策制度，加强执行力建设，在全院形成按制度办事、靠制度管理的良好氛围。进一步规范事权、财权、人事权和物权，努力形成用制度管权、管事、管人的长效机制，有效提高源头防控腐败风险的能力，增强惩治和预防腐败的有效性。

（二）抓好党风廉政建设责任则的落实，提供纪律保证。认真组织《党风廉政建设责任书》的签订，领导干部要带头执行党风廉政建设责任制，率先垂范、严格自律，党政正职切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，管好班子、带好队伍；其他班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，做到管人与管事相结合、管业务与加强反腐倡廉建设相结合，形成全员全方位的反腐倡廉工作格局。加强学习教育，利用中心组学习、干部培训、专题讲座等，及时贯彻纪检监察相关会议及文件精神，做好宣传教育。纪检监察委员会委员要主动履行职责，及时传达各项决议、决策，认真制定纪检工作计划、总结、制度等，严肃政治纪律，带头遵守和执行纪律政策，加强工作调研，参与领导干部评议考核和纪检检查工作，督促、检查有关制度和措施的落实情况。

（三）继续加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。及时贯彻落实中央纪委、**公司和**公司会议精神，统一思想认识，明确工作重点。切实加强领导干部廉洁自律工作，重点抓好对新上任干部和科研干部的反腐倡廉教育，组织一次项目长以上及家属参观巴州监狱，分批次组织副科及课题长以上参观**廉洁文化教育基地，做好警示教育。扎实开展党风廉政教育月活动，紧密结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，做好廉洁宣传教育，培育以廉为荣、以贪为耻的道德观念。上一堂反腐倡廉党课，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，促进领导干部讲党性、重品行、做表率。加强对领导干部权力运行的监督，坚持和完善领导干部述职述廉、报告个人重大事项、廉洁谈话等制度，督促领导干部认真查找、整改廉洁从业方面存在的突出问题，促进各级领导干部秉公用权、廉洁从业。

（四）大力开展廉洁文化建设，营造全员践行廉洁文化的浓厚氛围。将廉洁文化建设作为研究院企业文化建设体系的一个重要内容，结合科研实际，创新开展。在科研楼内建立廉洁文化走廊，悬挂廉洁格言警句和宣传图片，创建具有研究院特色的廉洁文化景点。制作廉洁文化专题网页，设置党风党纪、廉政勤政、宣传教育等多个栏目，方便全员学习。深入推进廉洁文化进项目，组织签订2019年《科研项目廉政建设责任书》和《科研项目外协单位廉政建设责任书》，不断探索和改进在科研项目中推行廉洁文化的具体办法，及时研究解决廉洁文化推行中的矛盾和问题。

（五）深入开展科研项目效能监察，提高科研管理水平。适时调整效能监察领导小组，不断完善《**开发研究院科研项目效能监察实施方案》、《**开发研究院科研项目管理办法》、《外协科研课题质量控制体系及验收补充规定》等制度，进一步细化效能监察实施程序，及时改进效能监察方式方法，不断提高科研项目的质量和水平。全年选择1-2个科研项目进行效能监察，重点检查项目运作程序是否符合**公司有关规定，取得的成果是否取得预期效果与考核指标，是否促使科研人员充分消化、吸收项目研究成果。同时以效能监察为契机，进一步规范科研项目管理。

（六）全面畅通信访举报渠道，加大查办力度。在院主页上开通院长/党委书记信箱，增设纪委书记信箱，进一步发挥网络举报的作用。在一楼大厅开设匿名信箱，完善信函举报途径。认真做好信访举报受理工作，对所有信访举报事件一律高度重视，强化分析，排查线索，加大信访初核力度，提高信访初核率和成案率。始终保持查办案件的强劲势头，重点解决群众反映突出的问题，严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法案件。建立与**纪检监察部门、地方检查机关的联动工作机制，争取办案主动，提高办案效率。发挥查办案件治本功能，深入剖析案发原因，查找案发规律，充分利用正反两面典型事例教育党员干部，及时改进管理、堵塞漏洞、健全制度，及时防范苗头性、倾向性问题，提高查办案件的影响力。