VIP 2025年在全市区域人才与产业发展经验交流会上的发言
2025-06-30 | 阅读:1603

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在全市区域人才与产业发展经验交流会上的发言

尊敬的各位领导、同仁:

近年来,我区立足建设区域性国际中心城市核心城区的战略定位,深度融入国家“一带一路”建设及XX省面向南亚东南亚辐射中心发展战略,坚定不移实施创新驱动发展战略。通过创新构建“赛事搭台、人才唱戏、产业赋能”三位一体工作体系,自2022年起连续3年举办“贤才聚盘”创新创业创造大赛,整合企业、政策、服务等资源,形成“以赛聚才、以赛促创、以赛助产”良性循环,有效提升主城核心区竞争力与软实力。现将我区经验做法汇报如下。

一、构建三位一体赛事体系,打造创新发展强引擎

赛事是汇聚资源、激发活力的重要平台。我区紧扣发展战略,创新打造主体赛事、专题赛事、特色活动协同发力的赛事体系,为创新创业创造营造良好生态,为区域发展注入强劲动能。

(一)以主体赛事锚定发展方向。一是聚焦战略目标精准设赛。围绕打造XX城市CBD、提升楼宇(总部)经济、建设面向南亚东南亚现代服务业示范区目标,突出战略导向设置主体赛事。聚焦楼宇经济、生物科技、金融服务等重点领域,瞄准数字经济、人工智能、生物医药等主导产业,科学规划赛事方向,吸引高端资源集聚。二是强化政策供给吸引优质资源。通过设立奖金池、提供优惠办公空间等政策包,释放政策红利,提升赛事吸引力。政策激励成效显著,成功吸引顶尖高校团队和行业领军企业踊跃参与,为产业发展汇聚优质人才与项目资源。三是优化赛事机制保障高效运行。建立健全赛事组织管理、评审选拔、成果转化等机制,确保赛事规范有序开展。从项目申报、资格审核到评审打分,每个环节严格把关,保障赛事公平公正,为优秀项目脱颖而出创造条件。

(二)以专题赛事拓展创新平台。一是丰富赛事类型实现多元覆盖。创新开展旅游线路设计竞赛、职工“五小”岗位创新竞赛、教育体育系统职工技能竞赛等特色专题赛,覆盖多个领域,满足不同群体创新需求,激发全社会创新活力。二是搭建立体平台促进资源对接。专题赛为人才搭建人才交流、技术对接、资本赋能的立体化平台,打破信息壁垒,促进产学研用深度融合。通过赛事,企业与人才、高校与市场实现有效对接,加速科技成果转化。三是强化协同联动提升赛事效能。加强部门协作、政企联动,整合各方资源,形成工作合力。各部门发挥职能优势,为专题赛提供政策支持、资金保障和服务保障,提升赛事影响力与实效性。

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