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国有投资发展公司党支部书记深化践行作风建设精神心得体会
作为国有投资发展公司的党支部书记，我深切体悟到，深入贯彻执行作风建设精神，不仅是全面从严治党的关键举措，更是国有企业迈向高质量发展道路、积极履行社会责任的坚实基石。近年来，我持之以恒地以“钉钉子”般的毅力推进作风建设，确保作风建设精神在公司内部生根发芽。现结合我的工作实际，分享我的心得体悟。
一、不断深化思想，夯实作风建设基础
作风建设精神是新时代中国共产党人作风建设的核心与灵魂。作为党支部书记，我坚持从政治、历史、实践三个维度深化对作风建设重要性的认识，确保作风建设始终沿着正确的方向稳步前行。
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质和政治基础，其作风的纯正与否直接关系到企业的兴衰。我将贯彻落实作风建设精神作为检验“四个意识”的试金石，通过支部“第一议题”制度，组织班子成员深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会“四风”问题与政治腐败之间的内在联系。例如，在投资决策过程中，我们曾一度存在“重程序轻实效”的现象，导致部分项目因流程繁琐而错失市场良机。通过作风整顿，我们简化了不必要的环节，强化了“结果导向”，使得某新能源项目从立项到开工的时间缩短了40％，直接创造了超过2000万元的经济效益，用实际行动证明了“作风建设也是生产力”。
从延安时期的“自己动手、丰衣足食”到新时代的“作风建设”，党的作风建设一脉相承。我们通过开展“红色家书诵读”、“老党员讲传统”等活动，引导员工传承和弘扬艰苦奋斗的精神。在公务接待方面，我们取消了高档宴请，改为“自助餐＋简餐”模式，2025年上半年业务招待费同比下降了38％，但客户满意度却提升至96％，这充分证明了“清清爽爽”的政商关系更能赢得社会的信任与尊重。
