2019年度民主生活会整改方案（部队党委）

为认真纠改党委专题民主生活会查找出的问题，努力建设一个政治过硬、能打胜仗、作风务实、敢于担当、清正廉洁的党委班子，有效履行维稳使命，现制定整改措施如下：

一、紧跟习主席思想步伐，强化理论武装。一是狠抓理论学习。深入开展“两学一做”教育活动，进一步提高党委机关理论素养，反复学习习主席系列重要讲话精神，系统学习理解“四个全面”的战略思想，努力掌握其中蕴含的科学的世界观、方法论，确保在思想上、行动上，跟上习主席思想步伐。二是严格学习制度。采取专题式、课题式等形式，坚持集中学与自主学相结合，认真落实每月1次党委中心组带机关理论学习和每周二、周四2个晚和周六上午的学习制度，认真搞好思想调研，坚持每月议教，搞好课后讨论交流，不断提高教育质量。三是突出学习重点。将“两学一做”教育活动要求的党章党规5项内容、系列讲话6本教材及习主席陆军训词、《民主集中制读本》等理论书籍纳入党委班子理论武装的重要内容，紧跟形势任务变化，确保党的创新理论入脑入心。四是加强教育管理。严格落实双重组织生活会和“五个过一遍”制度，如实填报领导干部动态登记，提高党小组生活质量，提高干部队伍教育管理水平。

二、围绕实现强军目标，提升实战化水平。一是端正军事训练作风。牢固树立军事训练中心地位不动摇，加强党委对实战化训练的科学指导。坚持党委议训、主官抓训、委员督训，每月分析1次军事训练形势，着力研究解决军事训练和反恐演练中的存在的形式主义和不正之风，切实打牢战斗力生成基础。二是加强实战化问题研究。加大训法、演法和保法研究力度，结合人武部遂行常态化维稳任务实际，加强对反恐维稳行动的特情处置研究；针对辖区严峻形势，加大情报侦搜研判力度，加强应急处突训（演）练，提高各级组织指挥和遂行应急处突任务的能力。三是严格落实奖惩制度。加大军事训练奖惩落实力度，大力宣扬表彰军事训练中的先进单位和优秀个人，并在规定范围内给予经济、物质奖励；坚持立功受奖、干部使用、骨干选配向军事训练聚焦，持续掀起群众性岗位练兵热潮，有效激发官兵真打实练、真抓实备的热情和动力。四是注重培育战斗精神。牢固树立政治工作生命线地位，以深入推进“**”系列教育活动为载体，切实发挥思想政治工作的思想引领和服务保证作用，强化官兵特别能吃苦、特别能战斗的血性虎气，感染激励官兵自觉承续红色基因血脉，坚定改革强军意志决心。

三、着力推进作风建设，强化责任担当。一是注重科学统筹。坚持每月召开1次办公会对大项工作进行合理调控，每周五大交班会对主要工作进行具体明确，每日交班会对重点工作进行督促落实。统筹安排对连队的检查指导，避免检查过于频繁而对连队正常工作造成干扰的问题。二是加强分类指导。坚持按级管理、逐级负责，着眼立足自身，解决实际困难和问题。注重把握工作节奏，安排部署工作既考虑工作需要又兼顾连队的承受能力，确需连队协助的，提前在会上提出申请，经部领导同意后，连队搞好配合，确保基层工作正规有序、张弛有度。三是增强贯彻力执行力。把上级命令指示作为开展工作的基本遵循，克服当“传话筒”的思想，紧密结合部队实际，抓好贯彻落实。注重协调配合，机关和连队之间、机关各科室之间密切协同，确保力量不分散、上下一条心，坚决实现上级的决心意图。四是纯正基层风气。深入开展的“五个严查”活动，持续深化群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整顿活动成果，大力纠治发生在士兵身边的“微腐败”和官兵反映强烈的突出问题，坚决维护官兵切身利益，巩固发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。五是提高工作标准。大力加强机关干部业务训练，提高机关干部业务水平。加强同上级业务部门的沟通协调，确保军令政令畅通。狠抓工作作风和文风建设，着力纠正人武部系统懒散松拖等问题，提高工作标准效益。

四、坚持工作重心下移，提高建设质量。一是加强干部培养帮带。持续深化分区基层干部理论培训成果，加强对基层干部教育帮带，增强基层干部自主抓建能力。认真落实每月干部讲评制度，创新管理方式方法，加强干部队伍教育管理，不断增强干部队伍活力和工作动力。二是落实当兵蹲连制度。深入贯彻落实习主席关于当兵蹲连的重要指示，每月安排1名营职以上机关干部到独立连当兵蹲连，人武部主官每季当兵蹲连累计不少于15天，蹲点结束要撰写调研报告，查找基层建设的现实矛盾和困难，反思领导和机关的责任，提出改进服务指导的对策建议。三是不断畅通民主渠道。加强与基层官兵的沟通交流，认真落实每季1次的“双向讲评”制度，及时了解掌握官兵的思想动态和实际困难，对官兵平时反映问题，机关科室研究解决办法，及时向官兵给出建设性答复意见，主动协调解决。四是积极主动排忧解难。坚持为基层办实事、办好事，既要及时解决基层维稳执勤、工作生活等方面的矛盾问题，又高度关注官兵学习成才、婚恋、家属就业等涉及官兵切身利益的实际困难；要认真落实加强工作统筹协调，切实为基层“减压减负”，把实事办在官兵心坎上，把难题解在急需时，解除官兵后顾之忧，增强基层活力。

五、坚持依法从严治军，确保安全稳定。一是坚持依法按纲建连。认真落实《军队基层建设纲要》、分区党委机关九项制度、《*营(连)、直属分队经常性制度落实规范》和“经常性工作十八个怎么办”，抓好天天、周周、月月必办的事情。利用周六开展“周末学法”活动，加强条令法规制度的学习，增强官兵学法、尊法、守法、用法的自觉性。二是突出抓好安全工作。紧跟习主席依法治军、从严治军思想，认真开展“安全大检查”活动。紧跟分区工作思路，常态开展每月开展1次的安全教育整顿和安全隐患排查活动。结合任务和季节特点，跟踪做好季节性事故预防和人车枪弹密等安全防范工作，加强卫勤保障，合理调剂伙食，注重饮食安全。三是不断正规部队秩序。以“五抓五严”为抓手，着力加强人员管理、车辆（私家车）管控、动态枪弹使用、营区清理整治等重点工作，严格落实车辆审批、请假销假、干部留营住宿、查铺查哨等制度，加强人员外出、“八小时以外”管控，不断规范部队四个秩序，切实打牢部队正规化建设基础。四是加强营建工程管理。认真贯彻落实南疆军区关于加强工程建设管理工作会议精神，加强独立连营建工程管理，严格工程监督和营门管控，落实营门出入和检查登记制度，划定施工人员活动范围，加强营区外来施工人员政治考核，签订保密安全协议，确保施工安全。

六、加强党委班子建设，树立良好形象。一是坚强党委集体领导。以毛泽东《党委会工作方法》《中国共产党军队委员会工作条例》《政治工作条例》和《民主集中制读本》为教材，强化党委班子民主集中制学习，重点抓好党内生活实践历练，落实党的组织生活制度，正确处理民主与集中关系，强化法治观念和法治思维，严格党委议事程序，确保科学决策、民主决策、依法决策。二是严格经费物资管理。认真落实《党委议事规则》，坚持大项经费使用、大项工程建设和大宗物资采购等由党委集体研究决定；后勤每半月对经费开支情况进行联审会签，每月将经费开支情况向党委汇报，每季汇报预算执行情况及经费开支计划。加强后勤精细化管理，落实营产营具管理责任制。三是严格执行廉政规定。禁止利用职务上的便利和影响谋取不正当利益，禁止部队和机关到领导家拜年，禁止党员干部收受礼品礼金、有价证券、支付凭证和商业预付消费券。到基层连队和乡（镇）武装部检查调研，坚持轻车简从，不干扰连队（乡）镇基层武装部正常工作秩序。四是纯洁对外交往。始终牢记生活之中有政治、交往之中有原则、娱乐之中有纪律，培养健康向上的生活情趣，自觉减少接待应酬，不参与与工作无关的活动，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做，自觉维护党员干部的良好形象。五是强化监督制约。严格执行《军队实行党风廉政建设责任制的规定》和分区《敏感事务公示公开规定》，定期对班子成员廉洁从政情况进行讲评，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。党委会决定的重大事项，及时通报党委委员和机关有关部门，与基层建设相关的事项，采取专题通报、网上公示等形式向官兵公开，让权力在阳光下运行。