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支委和支委一对一谈心谈话记录（组织、 党纪）

谈话时间： ……谈话地点： ……谈话人： ……记录人： ……一、 开场支委 A： ……同事， 按照党组织制定的计划， 我们进行这次一对一的谈心谈话。 这次谈话的核心在于深入交流我们的思想动态、 细致分享工作中的实际经验和成果， 同时诚恳地相互查找存在的不足， 并共同明确未来的工作方向和重点。

为了确保谈话的质量， 我们围绕具体的工作进行交流。 你先来谈谈， 比如最近你负责的（……工作） 项目进展如何， 有哪些亮点和特色， 又遇到了哪些挑战？

支委 B： 我非常感谢组织给予我这次交流机会。 我先从自己的工作谈起吧。

二、 工作交流与成果分享支委 B： 自年初至今， 我负责的组织建设板块取得了可视化的推进。 我们深入实施了“党建引领， 服务群众” 的项目， 成功组织了“红色基因传承” 系列讲座， 覆盖党员人数达到总党员数的 90%， 反馈效果极佳， 满意度调查显示超过 92%的党员表示受益匪浅。 此外， 紧扣二十大报告的精髓， 我们策划并推行了“党史知识竞赛” ， 这一创新举措极大提升了党员们的学习积极性， 参与度比去年同期提升了 25%。

支委 A： B 同志在组织建设方面所取得的成就值得我们每一位支委学习。 更值得一提的是， 这些新党员在各自的岗位上都表现出了极高的工作热情和创新能力， 已经有多项由他们主导或参与的创新项目得到了上级的认可和推广。

在我负责的党纪教育领域， 今年我们也取得了不小的进步。 首先， 我们开展了‘党纪教育月 ’ 活动， 通过集中授课、 案例分析、 小组讨论等形式， 深入解读了党的纪律规定， 强化了党员的纪律意识。 特别是针对近年来党内出现的一些违纪违法案例， 我们进行了深入剖析， 让党员们从中汲取教训， 引以为戒。

其次， 为了加强党员的廉洁自律意识， 我们组织了‘廉洁从政， 从我做起’的主题签名活动。 这一活动不仅让党员们公开承诺遵守党纪国法， 还进一步营造了风清气正的党内政治生态。