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以改革创新思维扎实开展基本培训

开展基本培训是推动新时代党校事业高质量发展的重要抓手。今年以来，河南省委党校（行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，紧扣全国党校（行政学院）校长（院长）会议精神，聚焦关键环节和关键要素，按照“四个优化、四个确保”的工作思路，加大改革创新力度，抓紧抓实基本培训。

优化总体设计、确保应训尽训。全面把握基本培训的内涵要义，对标全覆盖培训要求，做到应训尽训、全员覆盖。制定培训方案。参照中央党校（国家行政学院）培训方案，结合河南实际，制定培训方案。出台全省党校系统开展基本培训工作的实施意见，细化明确基本培训和其他重要培训的班次、对象、学制。基本培训班次明确有进修班、培训班、专题研讨班、理论研修班、师资班5类16种班次。突出重点对象。强化对“一把手”和“关键少数”的培训，确保市县党政班子成员每2至3年至少接受1次系统培训，5年内累计不少于2个月。突出政治能力培训，分层分类举办政治能力专题培训班。精准把握培训对象的特殊需求，开设财税金融、城市建设、乡村振兴等专题班次，提高培训内容的针对性。基本培训班次和人数较去年明显增加，党校系统师资班从每年4期增加至12期。建立“学员回访制度”。制定实施毕业学员回访调研制度，对部分班次毕业后的学员进行回访，重点了解学员返回工作岗位后在思想作风淬炼、工作理念创新、学用结合转化上的成效，并征集对干部培训的需求和建议，不断深化对党校教育规律、干部成长规律的认识、研究和运用。