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XX县城市管理综合执法局提升行政执法质量三年行动工作目标任务清单（2023—2025年）

重点任务

主要措施

责任单位

完成时限

一、全面提升行政执法人员能力素质（共9项）

（一）坚持党建引领，强化政治能力建设

1

坚持党对行政执法工作的全面领导，将习近平法治思想作为行政执法人员年度培训的必修课程，提升行政执法人员政治素养、强化法治思维。

局办公室

2025年完成并长期坚持

2

加强基层行政执法单位党组织建设扎实开展执法队伍阶层党组织建设标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，组织开展“争先创优”活动，调动和激发党员干部在行政执法工作中的积极性和创造性。

局办公室

2025年完成并长期坚持

3

加强行政执法廉政风险防控，严格落实行政执法工作纪律。

局办公室

2025年完成并长期坚持

（二）坚持教育培训，强化业务能力建设。

4

建立完善行政执法标准化制度化培训机制，通过举办网络业务培训、法治专题讲座、专业知识竞答、执法技能比武等方式，实现行政执法人员“知识结构系统化、涉及范围全员化”的法律素养和业务能力培训。

局办公室、法制股、市容股

2023年完成并长期坚持

5

加强对行政执法培训力度，开展分类分层培训，业务知识和行政执法技能培训不少于40学时。围绕调查取证、文书制作、应急处置等重点执法环节，持续开展实战演练、练兵比武活动等行政执法技能培训不少于20学时。

县法制股、市容股、各中队

2023年完成并长期坚持

6

负责组织实施行政执法人员公共法律知识培训。将习近平法治思想、宪法以及行政许可法、行政处罚法、行政强制法、行政复议法等法律列入必修课且不少于40学时。

法制股、市容股、各中队

2023年完成并长期坚持

重点任务

主要措施

责任单位

完成时限

（三）坚持队伍标准化，严格行政执法人员管理

7

严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，加强执法人员管理，做到“持证上岗，亮证执法”。

法制股

2023年完成并长期坚持

8

完善行政执法人员年度考核制度和行政执法人员退出机制，对行政执法人员因退休、调离、辞退、辞职或存在其他不符合执法要求的要依法暂扣、收回或者注销其行政执法证件。

法制股

2025年完成并长期坚持

9

按照省司法厅部署，开展行政执法示范创建活动。

县法制股、市容股、各中队

2025年完成并长期坚持

二、全面推进严格规范公正文明执法（共13项）

（四）坚持责任追究，加大行政执法突出问题专项整治力度

10

聚焦人民群众反映强烈的运动式执法、“逐利执法”、执法不规范、执法方式简单僵化、执法粗暴、执法“寻租”等乱作为不作为问题，开展专项整治行动。

局办公室、法制股、市容股

2023年底

11

对城市管理执法领域突出问题进行梳理，列出问题清单，组织开展专项整治和督察行动。

局办公室、法制股、市容股

2024年底