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村级干部队伍建设调研报告
今年以来，为深化拓展“三争”行动，学习践行“四下基层”优良传统，XX镇主要领导带领班子成员以“座谈交流+实地走访”相结合的方式深入各村调研，帮助各村查找发展梗阻、梳理疑难症结、找到问题关键，进一步推动全镇各项工作有力有序开展。
一、背景
XX镇现有户籍人口7.79万人，农村人口数约13.5万人，常住人口约2.5万人，占农村人口数的比重为18.52%。其中，60周岁以上人口约1.4万人。
调研发现，留守在家的多数为农村老弱病残和儿童妇女，这类对象参与村务治理的积极性不高，导致村民自治制度流于形式，经常出现“村民大会召集难”“村民代表大会决议难”“村级事务群众参与难”“对村‘两委’干部监督难”等情况。
二、村级干部队伍建设中存在的问题
1.保障机制不够健全
近年来，村干部工作已从“兼职”逐步走向“全职化”，但当前全社会经济下行压力大，在现有工资待遇机制下，高强度、低待遇的工作环境很容易影响村干部的积极性和稳定性，较难吸引村干部全身心地投入农村建设的洪流。
