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县卫健委党组书记在全县卫生健康系统干部队伍作风建设大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县卫生健康系统干部队伍作风建设大会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，动员全系统以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心，持续深化干部队伍作风建设，为推进健康**县建设提供坚强保障。刚才，我们集中观看了警示教育片，通报了近期典型案例，这些发生在身边的教训深刻警示我们：作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。下面，我结合当前形势任务和全县卫生健康工作实际，讲四点意见。

一、提高政治站位，深刻认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性

卫生健康事业关乎民生福祉、关乎社会稳定，是践行以人民为中心发展思想的重要领域。近年来，全县卫健系统广大干部职工在疫情防控、医疗改革、公共卫生体系建设等大战大考中冲锋在前、连续奋战，展现了良好的精神风貌和使命担当。但也要清醒看到，对照新时代党的建设总要求，对照人民群众对优质医疗资源的需求，我们的作风建设仍存在不少短板：

一是思想根子扎得不深。个别党员干部对作风建设存在“刮风论”“无关论”等错误认识，认为作风建设是“一阵风”，对中央八项规定精神理解片面，对“四风”问题新表现缺乏警惕。有的同志宗旨意识淡化，把医疗卫生工作的公益性抛在脑后，把医患关系简单等同于消费关系，导致服务态度生硬、医患矛盾频发。

二是能力素质存在短板。面对医疗卫生领域新技术、新政策、新挑战，部分干部存在“本领恐慌”。有的同志缺乏系统思维和创新意识，在解决分级诊疗、医防融合等改革难题时办法不多；有的基层医务人员业务技能停滞不前，对常见病、多发病诊疗能力不足，难以满足群众就医需求。

三是责任担当有所弱化。少数干部存在“躺平”心态，遇到问题绕道走、碰到矛盾往上交，对医疗质量、行风建设等关键问题不敢动真碰硬。个别单位“一把手”履行“第一责任人”职责不力，对干部日常管理“宽松软”，导致迟到早退、推诿扯皮、吃拿卡要等现象屡禁不止。