经济开发区文明建设情况汇报--1541

近年来，XXX经济开发区大力加强精神文明建设，丰富创建活动载体，通过省级文明单位创建，提振精**神，集聚正能量，助力XXX文明城市创建，开创了精神文明建设和物质文明建设相互促进、共同发展的新局面。

一、“严”字当头，健全机制，创建氛围浓厚

在文明创建过程中，开发区高起点谋划，高规格组织，高标准落实，建立健全齐抓共管、多管齐下的的工作机制。一是坚持谋划高起点。文明创建只有起点，没有终点。自再次获评为XXX市文明单位后，开发区党委乘胜追击，把省级文明单位创建列为全区中心工作，发出了动员令，力争3年创建成“省级文明单位”。二是坚持落实严标准。开发区领导班子以上率下，强力推动。出台创建方案，规划创建的任务书、路线图、时间表，提高创建摆位并充分发挥考核“指挥棒”作用，把文明单位争创列入局办年度目标考核内容。三是坚持宣传全方位。推广“图说我们的价值观”、“讲文明树新风”公益广告力度，充分运用微博、微信、开发区门户网站等媒介载体，拓宽精神文明传播渠道，形成了浓厚的文明创建氛围。

二、“活”字引领，特色推动，创建措施有力

开发区坚持做“活”文明创建，逐步形成的一套具有开发区特色的文化理 念体系，让干部职工在潜移默化中深受感染和触动，得到教育和熏陶。以制度 建设为根本，加强人员管理。以文化引领文明，倡导制度文化，建立健全了涵 盖财务管理、内务管理、车辆管理等方面18项规章制度，完善科级领导干部实 绩档案制度、工作人员一周工作报告制度，形成了“以制度管人、按制度办事” 良好机制。以党性教育为核心，加强干部学习。深入“两学一做”学习教育， 进行“学、讲、做、改”，强化党性教育，提升党员意识，坚定政治本色。至 目前，领导干部讲党课21场，全体党员听辅导报告3场；全体党员先后5次到廉 政苑、XXX干部学院等地接受廉政教育。以能力提升为目标，强化干部培训。把学习教育作为干部“最好的福利”，选送干部到**、**等地参加培训班“充电” 学习、考察学习18次；制定出台相关学习激励制度，鼓励干部职工进修学习，提升本领；开办9期“道德讲堂暨领导干部上讲台”活动。以文体活动为媒介，拉近干群关系。至目前，先后举办篮球比赛、徒步健身、乒乓球比赛、登山活动等丰富多彩的文体活动13场，提高干部职工的文化生活质量，增强机关凝聚力和向心力。

三、“实”字落脚，立足区情，创建成效明显

文明创建，重在融合。开发区始终立足区域实际，通过团结拼搏、攻坚克难、务实为民，彰显文明单位的水平和业绩。一是以文明创建为纽带凝心聚力谋发展。持续围绕互联网+农副产品加工和互联网+现代物流两大主导产业，狠抓招商引资工作，强力推进项目建设，重点抓“四个一”工程，即“一路连三区、一河秀两岸、一园展新姿、一站亮新城”，攻坚推进总投资29亿元的25个项目高效推进。二是以文明创建为载体改善环境惠民生。投入近800余万元，开展“三治三增三提升”，治脏、治违、治乱，增强功能、增加绿量、增进文明，提升规划、建设、管理水平，较好改善了开发区公共设施和环境面貌。强化社会保障兜底，保障民生，发放城市低保金、各类救助、救灾资金近193.84万元， 累计救助各类困难群众6755人（次），分配入住保障性住房485户。三是以文明创建为引领模范带头促和谐。切实发挥文明单位的“标杆”作用，将文明争创工作融入文明城市创建活动和精准扶贫工作，相继开展卫生清扫、文明交通、文明礼仪、文明交通、文明餐桌、“慈善一日捐”、走访慰问贫困户、送温暖、服务照顾敬老院老人及关怀留守儿童等富有特色的志愿服务活动21次，捐款近万元。以社会主义核心价值观为主线，深化道德建设、法治建设、诚信建设、服务型机关建设，深入开展道德模范评选、身边好人推荐和学习宣传活动，聚焦身边典型，反映创建故事。