VIP 2025年坚持三个联动探索基本培训方法路径
2025-04-22 | 阅读:1262

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坚持“三个联动”探索基本培训方法路径

党的二十届三中全会《决定》提出:“健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。”广州市委党校按照中央党校(国家行政学院)的工作部署,系统谋划,坚持纵向联动、横向联动、多元联动探索基本培训的方法路径,创建特色教学品牌,持续优化“红棉”系列教学活动,建构与时俱进的教学矩阵,推动形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的基本培训新格局,为进一步做好基本培训工作打下了良好的基础。

坚持纵向联动,推动多要素并举,构建高质量基本培训体系

课程设计方面,胸怀“国之大者”,兼具地方特色。围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、掌握马克思主义这个看家本领两大教学任务,结合省情、市情,设置“红棉课堂”理论教学单元。围绕贯彻落实党的二十大战略部署以及广东省委“1310”具体部署、广州市委“1312”思路举措,谋划系列特色实践课程。组织学员前往兄弟城市借鉴高质量发展的优秀经验,围绕广州在城市更新、科技创新等方面的实践探索,开展多个主题的案例教学,引导学员学思践悟,探讨新时代高质量发展的广州路径。

教材开发方面,各级党校联动,挖潜本土经验。联动市、区、镇(街)三级党校资源,深入学习党的创新理论的权威教材,广泛开展案例征集,编辑出版“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想教学案例”教材。借鉴全国干部学习培训教材设计理念,自主开发、构建“红棉论丛”教材体系,近年来共策划出版著作(教材)30余部,《以高质量发展实现老城市新活力案例教程》等2部教材被评为广东党校(行政学院)系统首届精品教材。

师资队伍方面,注重层级培育,精准匹配需求。聚焦提升教师教学能力,构建##paidbegin##“学校—教研部—教师”的三级跟踪培育机制,明确各级定位和工作职责,优化压实集体备课、课程建设、师资培训等教学管理制度。通过名师引领示范、骨干教师帮带,推动青年教师快速成长,打造一支作风、能力过硬的教师队伍。坚持务实的需求导向,持续更新包括全国党校系统精品课获得者、全国干部教育培训好课程获得者及本省本市先优模范、职能部门领导在内的兼职师资库。今年以来,依托“红棉讲坛”外请师资授课超130人次,特邀院士、知名专家就人工智能、高质量发展、新质生产力等热门主题讲授相关课程,回应学员“及时解渴”之需。

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