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关于事业单位雇员制改革试点的实践探索
〔内容提要〕推行事业单位雇员制改革，是贯彻落实党中央和省市委关于深化事业单位改革和人才工作部署要求的有力举措，对于探索建立符合事业单位行业特点的收入分配制度、破除影响事业单位高质量发展的人才保障机制障碍、推动实施新时代人才强市战略等方面具有重要意义。近年来，**市委编办立足搞活用人机制、强化有效激励，创新开展事业单位雇员制改革试点，充分向用人单位授权，为人才松绑，更好体现市场化、专业化用人导向，着力解决阶段性专业技术人才缺口问题，推动释放事业单位发展活力，提升服务能力。
加强制度保障，突出顶层设计，出台改革试点方案
