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糖业发展局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料
根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，通过学习，我深刻认识到自身肩负的责任和使命，也更加清醒地看到了自己存在的问题和不足。现将个人对照检查情况发言如下，恳请同志们批评指正。
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。面对一些潜在的意识形态问题和错误言论，我们必须提高警惕，及时识别并采取有效措施予以纠正和引导。例如，在网络上遇到有关糖业政策的片面解读和不实信息时，我们应立即认识到其可能产生的不良影响，并迅速采取行动进行澄清和引导。二是贯彻执行政策有差距。在推动糖业发展政策落实的过程中，我们应严格遵循上级政策要求，避免因过分强调本地实际情况而出现政策执行上的偏差。例如，在执行糖业补贴政策时，我们应坚持原则，严格执行上级规定的补贴标准，不得擅自调整。三是党内团结协作意识需进一步强化。在与其他党员干部沟通协作时，我们应坚持大局观念，妥善处理工作中的分歧，以实现问题的有效解决。在讨论糖业产业升级项目方案时，我们应充分尊重并考虑各方面的意见，即使存在不同观点，也应通过充分沟通和协商，确保项目顺利推进。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养不够深入。在面对复杂的糖业市场形势和工作压力时，偶尔会出现意志不坚定的情况。如在糖价波动较大，企业生产经营困难时，对推动糖业发展的信心有所动摇，没有充分发挥党员的模范带头作用去积极应对。二是工作纪律执行不严格。有时会因为工作忙而忽视一些工作纪律。例如，在参加一些行业会议时，会因为处理紧急工作事务而迟到，没有严格遵守会议纪律。三是工作作风不够扎实。在开展糖业调研工作时，存在走马观花式的现象。比如在调研糖农种植情况时，只是简单地与部分糖农进行了交流，没有深入了解他们在种植过程中遇到的实际困难和问题，导致调研结果不够全面和准确。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不足。在面对一些糖业发展中的难题时，存在畏难情绪，不敢主动担当。如在处理糖业企业与周边社区的矛盾纠纷时，担心处理不当会引发更大的问题，总是希望由其他部门牵头解决，自己没有积极主动地去协调处理。二是创新能力欠缺。在推动糖业发展工作中，习惯于按传统方式和经验办事，缺乏创新思维。比如在促进糖业品牌建设方面，没有提出新的思路和方法，仍然沿用过去的宣传推广模式，效果不明显。三是廉洁自律的细节把控不够。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。如在参加一些糖业企业的座谈会时，会接受企业赠送的一些小礼品，虽然价值不高，但也违反了廉洁自律的相关要求。
