VIP 市政府办公室2024年度选人用人工作报告
2025-03-04 | 阅读:1278

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市政府办公室2024年度选人用人工作报告

一、基本情况

2024年,我办提拔领导职务人员**名,其中:提拔科长**名,副科长**名;晋升职级人员**名;从外单位调入公务员**名。

二、主要做法

(一)坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准

一是强化政治标准。在选拔任用干部工作中,市政府办公室党组始终坚持把政治标准放在首位,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等五个方面严格把关,在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律。以对党忠诚选忠诚于党的人,以事业为上选担当干事的人,以扎实作风选作风扎实的人。突出精准科学选人用人,全方位、多角度、立体式考察干部,走进干部工作圈、生活圈、社交圈,听其言、观其行,多方印证、全面掌握干部的真实表现。

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