VIP 2024年度安全生产工作考核方案
2025-03-04 | 阅读:1263

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2024年度安全生产工作考核方案

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,认真落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,切实保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级有关文件精神,结合我单位/地区实际,制定本年度安全生产工作考核方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,以健全责任体系、强化风险防控、狠抓隐患排查、提升监管效能为重点,严格考核、强化问责,推动安全生产责任落实,有效提升安全生产整体水平,为经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。

二、考核对象

本方案适用于对以下单位/部门的安全生产工作进行考核:

(可根据实际情况调整)

·各县(市、区)人民政府/各部门/各下属单位

·重点行业领域企业(如:矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、特种设备等)

·其他需要纳入考核的单位

三、考核内容

考核内容主要包括以下几个方面:

(一)安全生产责任制落实情况(30分)

一是党政领导责任落实情况(10分)。考核各级党委和政府贯彻落实党中央、国务院关于安全生产决策部署情况,主要领导是否亲自抓、分管领导是否具体抓、班子成员是否“一岗双责”落实到位,是否定期研究部署安全生产工作,是否及时解决安全生产突出问题。

二是部门监管责任落实情况(10分)。考核各有关部门是否按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,认真履行安全监管职责,是否制定并落实本行业领域的安全生产工作计划和措施,是否有效开展监督检查和执法工作。

三是企业主体责任落实情况(10分)。考核企业是否建立健全安全生产责任制,是否明确各级人员的安全生产责任,是否配备足够的安全管理人员,是否足额提取和使用安全生产费用,是否有效开展安全教育培训和隐患排查治理。

(二)安全风险防控和隐患排查治理情况(35分)

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