文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜

市国资委党委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料

本次民主生活会，是市国资委党委领导班子自我革新、提升发展的重要契机。我们深刻认识到，只有通过深入的自我审视与反思，才能精准定位问题、深挖根源，并制定出切实可行的整改策略，为推动国资国企事业迈向高质量发展新征程奠定坚实基础。因此，市国资委党委领导班子高度重视，会前积极筹备，力求做到全面、深入、细致，确保会议取得实效。

一、会前准备工作情况

市国资委党委领导班子将本次民主生活会视作加强自身建设、提升履职能力的关键节点。在会前筹备阶段，始终秉持严谨认真、一丝不苟的态度，从理论学习、意见征求到谈心谈话，全方位、多层次地开展各项准备工作。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。领导班子将理论学习作为首要任务，组织了一系列专题学习研讨活动。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，逐篇研读相关重要论述，深刻领悟其核心要义、精神实质与丰富内涵。同时，系统学习党纪党规，进一步增强纪律意识与规矩意识。为确保学习效果，采用集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式有机结合的方式。累计学习时长超过xx小时，人均撰写学习心得xx篇以上。通过深入学习，领导班子力求将理论知识学深悟透，为后续工作提供坚实的思想指引，使每一位成员都能将理论内化于心、外化于行，切实运用到国资国企改革发展的实践中。

（二）广泛征求意见，深入了解实情。为全面掌握国资国企系统的实际情况，广泛听取各方意见建议，市国资委党委领导班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种方式，面向国资国企系统内各企业、基层党组织以及干部职工展开全面调研。共发放征求意见表xx份，召开座谈会xx场，覆盖企业xx家、基层党组织xx个，干部职工参与人数达xx人次。对收集到的意见建议，进行了认真梳理与汇总，共整理出各类意见建议50余条，内容涵盖国资国企改革发展、党建工作、干部队伍建设等多个关键领域。这些宝贵的意见建议，为查摆问题提供了丰富且真实的依据，使我们能够更精准地把握工作中的痛点、难点与堵点。

（三）深入谈心谈话，增进团结协作。班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间开展了深入的谈心谈话。秉持坦诚相见、开诚布公的原则，在谈话过程中，既交流思想、分享工作经验，又聚焦问题、交换意见建议。累计谈话时长超过30小时，人均谈话次数达xx次以上。通过谈心谈话，不仅增进了班子成员之间的了解与信任，也为民主生活会的顺利开展营造了良好氛围。在交流中，大家直面问题，共同探讨解决方案，进一步凝聚了共识，为形成高效协作的工作团队奠定了基础。

在此基础上，对照本次民主生活会的主题，结合学习研讨成果、征求到的意见建议以及谈心谈话情况，领导班子认真查摆自身存在的问题，从思想根源、工作作风、制度执行等多个维度深刻剖析原因，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会做足准备。