文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜

行政审批局2024年度民主生活会领导班子成员个人发言提纲

据关于开好领导班子2024年度民主生活会有关要求，我紧扣本次民主生活会主题，严格对标对表，通过学习研讨、自查自摆、谈话谈话、征求意见等方式征求到意见建议15条，围绕“四个带头”，联系思想和工作实际，深入查找自身存在不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将个人对照检查情况报告如下。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上共查找x个方面x个问题，已全部完成整改。

一是针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。聚集习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神学习贯彻，组织开展集体学习x余次、个人自学x余次。二是针对维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题。坚定以“两个维护”为先导，将习近平总书记重要讲话和指示批示、党中央重要会议文件精神纳入支部和工作例会学习内容，及时跟进学习贯彻x次。三是针对践行宗旨、服务人民方面存在的问题。坚持把提升企业群众政务服务满意度作为开展工作根本目标，首发上线xx，拉近与企业群众间的联系和渠道。四是针对求真务实、狠抓落实方面存在的问题。主动担当、积极作为，推动全链条服务模式入选xx省“高效办成一件事”暨优化营商环境创新实践优秀案例。五是针对以身作则、廉洁自律方面存在的问题。组织到xxx开展警示教育和党性教育，提升纪律规矩意识。六是针对履行全面从严治党政治责任方面存在的问题。认真履行全面从严治党第一责任人职责，严抓“区域包靠+日常巡查”双责任制落实，获评2023年度x市政务服务大厅规范化管理示范单位。七是针对树立和践行正确政绩观方面存在的问题。树牢为民服务为企审批政绩观，组织开展帮代办和“无障碍”服务x余次、预约服务x余次。八是针对反面典型案例剖析方面存在的问题。做优个人、企业、项目全生命周期“一件事”，全面推行“xx”3个“一件事”。九是针对意识形态方面存在的问题。用好微信公众号意识形态阵地功能作用，推送各类信息xx次，不断巩固壮大主流思想舆论。

二、重点查找的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是组织开展党纪学习教育理论深度存在差距。开展党纪学习教育时，经常性仅停留于文件精神传达和法规条文领学的表面层次，未能深入挖掘其内涵和本质，导致学习内容较为零散，理论学习开展系统性和连贯性不足。比如，在组织机关集中学习时，对《中国共产党纪律处分条例》的解读不够深入，仅停留在表面理解，导致部分同志对理论精髓把握的不够准确，在近期一次全面建设清廉xx答题活动中，我局干部职工答题正确率仅为x%，反映出党纪学习教育效果有待持续提升。

二是组织开展党纪学习教育覆盖广度存在差距。举办的x期党纪学习教育读书班，受限窗口人员服务企业群众客观因素，参加的多为从事日常管理的干部职工，未能实现党纪学习教育全员覆盖，一定程度上影响了党纪学习教育实践效果。比如，在组织开展我局第x期党纪学习教育读书班，重点学思践悟第九章群众纪律时，前台窗口党员干部仅有x人参加，未能实现群众纪律集体学习全覆盖。又如，邀请局纪委书记宣讲《中国共产党纪律处分条例》时，仅有x余名干部职工参加会议，党员干部参加率占比未达到100%。

三是组织开展党纪学习教育实践效度存在差距。自觉将党纪学习教育开展成效转化为提升企业群众政务服务体验能力不够强倾听企声、传递民意功能作用发挥不够充分，与xx定位存在差距。比如，2024年11月至12月两个月的时间，xx同比增长10%，企业群众政务服务满意率反而同比下降x个百分点仅为x%，较为客观地展现出x功能作用完善升级的必要性。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性教育开展不够经常，身体力行增强党性还有不足。组织党员干部到党性教育基地开展集体活动不够常态，缺乏一以贯之、持之以恒劲头，活动形式也较为单一，缺乏吸引力，党员干部参与意愿不强，存在“上热下冷”“雷声大、雨点小”的问题，教育效果不明显。比如，2024年仅组织开展了1次赴x党性教育活动，形式主要为听老党员讲革命故事、听讲解员说革命历史，参与人数仅仅x人，后续教育成效转化也不明显。

二是纪律意识落实不够有力，示范引领严守纪律还有不足。工作纪律要求抓的不够严肃，既定考勤制度执行落实彻底程度还有较大提升空间，纪律规矩震慑力不够足，“老好人”思想有一定返潮苗头。比如，组织研发“x”微信小程序，通过规范打卡考勤，提升干部职工纪律意识和政务服务规范化管理水平，但从12月份出勤率来看，x名工作人员中仅有x人出勤率为100%，更有x人出勤率低于90%，采取的惩戒措施也仅是当月绩效赋最低分，教育警示效果不强。