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县卫健局局长2024年度民主生活会对照检查材料

按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治站位还不够高。在工作中，往往习惯性地从本单位的实际需求出发，注重提升我分管领域的绩效。虽然出发点是为了单位的发展，但在一定程度上忽视了更大局的思考方式。比如，在医疗资源分配时，更多地考虑到了局内医院的需求，提升了局内满意度，却导致了区域间资源分配的不均，未能充分协调市级资源，影响了整体医疗体系的协调发展。二是推进落实不力。尽管已制定了巩固拓展主题教育成果的具体方案和计划，并进行了研究部署，在后续的推进和落实中缺乏足够的跟踪督导，使问题整改难以持续深入。比如，虽然在会议中明确了多项改进措施，但在后期的实施中，缺少有效的反馈机制，只停留在方案的层面，未能及时掌握实际进展情况，导致部署安排多、反馈效果少，影响了整体工作的推进效果。三是贯彻落实不严不实。在贯彻落实总书记指示和党中央决策部署时，“对表对标”不够严谨，存在执行“时差”问题，虽然深知“两个维护”重要性，但在将其融入制度规矩、体制机制和工作程序中仍有不足。例如，对于中央出台的政策，有时只在文件上进行了传达，具体措施落实有所滞后，导致上级部署的战略意图未能在第一时间完全贯彻到日常工作中，影响了工作的高效推进。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党纪学习教育常态化不足。在党纪学习教育阶段，本局认真组织、积极参与，确保学习取得了阶段性成果，提升了团队的纪律意识。然而，教育活动结束后，更多的精力转向完成年度既定的工作任务，忽略了对《条例》的持续深入学习。在某种程度上导致建章立制方面的工作进展较为缓慢。比如，在制定新年度的卫生健康发展计划时，尽管目标明确，但未能充分结合《条例》进行深度剖析，导致规章制度创新性有待提高，影响了政策执行的长远性和合规性。二是制度约束力不足。在推进党员干部遵规守纪方面，积极努力营造良好的氛围，明确了违纪事项并建立了提醒清单。但实际操作中，更多依赖于党员干部的个人自觉，制度化的详细规范仍显不足，尤其是在对“八小时之外”管理和潜在违纪风险的管控上，缺乏有效措施。比如，虽然有针对性地开展了一些教育活动，但缺乏具体的制度约束和监督机制，导致部分党员在工作之外的行为无法得到有效监管。三是核心价值观引领作用发挥不足。在推动单位纪律建设中，我对社会主义核心价值观的运用缺乏系统性思考和实践探索，导致团队文化建设还有待加强。比如，在组织一次健康知识培训时，由于没能充分体现核心价值观的要求，结果培训效果平平，员工互动不够积极。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是改革创新的劲头不足。在具体配套政策的制定上仍有提升空间。比如，最近上级出台了关于鼓励家庭医生服务的新政策，我们的宣传和配套支持措施准备得不够充分，导致社区居民参与率不高。二是历史问题推进力度不够。在处理一些历史遗留问题上，一直在努力协调各方，希望能找到平衡点。但由于涉及的利益主体较多，有些问题较为敏感，推进难度确实不小。在某社区卫生设施优化项目中，因担心处理不当会引发新的矛盾，导致该项目推进得较慢，目前两个关键节点仍未完全落实。三是基层减负措施不够有力。虽然我们推出了一些政策为基层减负，但在实际工作中，形式主义问题依然存在，比如检查考核、调查研究和报表填报，确实给基层增加了不少负担。在一次调研时，有乡镇工作人员反映，每月需要填写的各种报表仍然有十几份，一些内容重复且意义不大。