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安全生产治本攻坚三年行动报告
安全生产关系到企业的稳定发展和员工的生命财产安全。依据上级单位有关安全生产治本攻坚三年行动的文件要求，本公司予以高度重视并积极响应。特成立以总经理为组长、分管副总为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，专项研讨并制定《XX安全生产治本攻坚三年行动方案》，明确任务分工、时间规划与工作要求，形成责任明确、协同高效的工作机制，为行动开展奠定坚实基础并取得阶段性成果。以下是2024年行动开展的详细情况总结。
一、主要行动开展情况
（一）主要负责人安全教育培训行动
公司组织主要负责人参加各类专业安全培训课程，累计培训时长达到[X]小时。培训内容涵盖安全生产法律法规、先进的安全管理理念与实践案例等。通过培训，主要负责人安全意识显著增强，在决策过程中更加注重安全因素，对安全管理工作的领导力与决策力得到有效提升，推动公司安全文化自上而下深入传播。
（二）重大事故隐患判定标准体系提升行动
组织专业团队对公司现有生产流程与设施设备进行全面梳理，参考行业最新标准与规范，修订完善重大事故隐患判定标准。新增判定指标[X]项，细化量化判定依据[X]条，使判定标准更具科学性与可操作性。同时，建立定期更新机制，确保标准体系与企业发展和行业变化相适应，为精准识别与防范重大事故隐患提供有力依据。
（三）重大事故隐患动态清零行动
按照新的判定标准，开展多轮次隐患排查工作。累计出动检查人员[X]人次，检查覆盖公司所有生产区域与业务环节。共排查出重大事故隐患[X]处，已完成整改[X]处，整改率达到[X]%。对于尚未完成整改的隐患，制定详细整改计划，明确责任人和整改期限，实行挂牌督办，确保隐患动态清零目标最终达成。
