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2023年银行意识形态工作报告

第1篇:2023年银行意识形态工作报告

xx党组稳固树立"意识形态工作是党的一项极其重要的工作'的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧凑结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关状况汇报如下:

一、工作开展状况

(一)加强党组领导，落实意识形态工作主体责任

1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位臵，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告状况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断加强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制、落实工作责任。严格依照谁主管谁负

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本文格式为Word版，下载可任意编辑责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧凑结合，做到同部署同检查同考核，牢牢把握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新状况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

(二)加强党员学习教育，稳固树立"四个意识'

1.加强理论武装，顽强理想信念。结合"不忘初心，牢记使命'主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

2.加强学习引导，做好"两个维护'。局党组自觉树牢"四个意识'，顽强"四个自信'，做到"两个维护'，着力建设"信念顽强、对党忠诚、敢于担当、风清气正'的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监视，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施"党建领航工程'，充分

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本文格式为Word版，下载可任意编辑发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部"五化'建设。

(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢把握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、昂扬精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央阻止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过"五联五问'大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取看法建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

二、存在的主要问题

综合近年我局意识形态领域工作状况，全局上下对意识形态工作的认识不断加强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为:

(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和

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本文格式为Word版，下载可任意编辑影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综繁杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待加强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的才干不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于提防，没有充分利用各类宣传平台。

(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观测、分析和解决现实问题，顽强理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，加强分辩是非的能力。意识形态工作成果运用不强，特别是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有"重业务轻思想'的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体表达，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，

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本文格式为Word版，下载可任意编辑而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。

三、整改措施

针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，依照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力:

(一)持续加强政治理论学习。以"不忘初心、牢记使命'主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理方法》的基础上，依照标准，结合全局党员干部的实际，结合"五化'建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，依照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。

(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方

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本文格式为Word版，下载可任意编辑式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，加强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作气氛，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，落实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。

(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的"明灯'，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。第2篇:2023年银行意识形态工作报告

应市委、市政府及上级党委指示要求，参照两会重要相关内容，胜利支行党支部结合实际，对一季度意识形态工作深刻分析，找出问题与亮点，并从实际问题出发寻求解决方案，以期破旧除尘，为我行今后进一步加强意识形态建设提升团队竞争力打下坚实基础。

一、一季度意识形态工作形势分析:

1、认真开展组织生活会，贯彻落实"两学一做'。

十九大对意识形态领域取得成就的原因进行了总结，根本就在于我们党牢牢把握了意识形态工作的领导权。胜利支

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本文格式为Word版，下载可任意编辑行党支部清醒地认识这一点，并在2023年一季度紧紧围绕意识形态建设，加强工作部署，本着党务工作与业务工作并重的思路，坚持开展党支部组织生活会，以大会的形式传达文件、开展党章党规及各项条例准则为主题的传导教育，并将学习内容结合实际进行探讨，认真贯彻落实"两学一做'精神，提升了党支部全体党员的党性意识。

2、加强政治思想多元化学习，确保意识形态学习有效"消化吸收'。

意识形态工作不能仅仅依靠组织生活会这种单一方式开展，应顺应时代发展，表达与时俱进。胜利支行党支部严格依照组织要求，开展多元化立体的意识形态建设工作:认真抓好"学习强国'平台的学习工作;开展全员参与"学雷锋'主题征文活动;踊跃参与市委组织的学雷锋大会，听取了"当代雷锋'刘娟的先进事迹。通过全方位立体学习，提升我行党支部及全体员工的政治思想素质。

3、结合实际工作，确保意识形态能落到实处。

加强意识形态建设并非单纯为思想建设，其目的是为了更好的加强党的领导，指导具体工作，进而更好的服务广大民众，促进社会和谐健康稳定发展。胜利支行党支部将牢记这一点，坚持理论结合实际，以"服务中心，建设队伍'为落脚点，在实际工作中表达和检验学习效果。时刻本着理论联系实际的思路开展学习教育和探讨，为我行发展进步提供有

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本文格式为Word版，下载可任意编辑力的技术支持。

4、提高员工福利，加强核心凝聚力。

十九大指出，新形势下如何调动人民群众的积极性，除了制定正确的路线方针政策还要关注民生，作为基层党组织，胜利党支部本着这一原则，通过春节发放福利品、国际劳动妇女节举办插花活动，来提高我行员工福利，加强胜利支行党支部核心凝聚力。

二、意识形态工作还存在的问题:

1、对意识形态重要性强调不足;

2、工作方式相对传统，精神文明建设方式创新力不足;

3、政治思想建设与工作实际结合不够紧凑;

4、批评与自我批评不够深刻，需加强这方面引导，形成良性机制。

三、下步工作计划:

1、稳定意识形态工作成果，进一步加强基层思想建设。强调意识形态的重要性和工作成果，提高党员对意识形态建设的重视。扩大学习范围，壮大"学习强国'学员队伍，党员带头，积极学习，创造主流意识形态良好气氛。

2、探讨中加以引导启发，防止走题和冷场。在探讨中，由于有的同志对有关学习内容认识不深，往往简单出现滔滔不绝、离题万里的状况;还有的时候，由于各种原因会出现发言冷场的状况。出现上述状况时，就要擅长做引导启发工作，

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本文格式为Word版，下载可任意编辑如请支委或骨干带头发言加以引导，或者就有的同志提出的问题等进行探讨，确保整个学习过程中的效率。

3、结合实际工作开展学习，做到理论联系实际，学以致用。基层党支部的工作与单位的实际工作既具有一致性，也存在着差异，各有侧重。党支部通过开展组织生活，学习党的思想理论和路线方针政策，提高党员的政治思想水平，对思想上的模糊认识进行澄清等等，归根终究，这些工作是以"服务中心、建设队伍'为落脚点的，是要在实际工作中表达和检验学习效果的。

4、认真开展批评与自我批评，改正错误，以"破'求"立'，团结共进。在党内开展批评与自我批评，是我党的三大优良传统之一。在组织生活中，同志们之间坦诚相见，交换一下相互间的看法，指出存在的问题，对于思想的提高，大有裨益。对于这一做法有时"碍于面子'无法有效落实，应破除党员畏难心理、老好人思想，去掉顾虑，引导大家畅所欲言，建立开放的心态进行批评与接受批评，在批评与自我批评中认识不足，谋求个人和集体的共同进步。

第3篇:2023年银行意识形态工作报告

年初以来，银行把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与银行业务工作紧凑结合，同部署，同落实，同考核，现将有关状况总结如下:

一、主要工作开展状况

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(一)加强组织领导。高度重视意识形态工作责任落实，成立了以支部书记为组长，各支部委员为副组长，各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作"责任田'，把意识形态工作纳入综合目标考评中。一把手负总责，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处臵。其他班子成员依照"一岗双责'的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，落实工作责任。

(二)加强思想政治工作。一是将传统学习、宣讲与新媒体结合起来，同时利用微信、微博等新媒体，开展理论宣传宣讲，不断推动中央和省、市委会议精神深入基层、深入群众、深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育，警示教育，廉政教育、"非法集资'"扫黑除恶'教育，责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动，加强了党员干部的宗旨意识。

(三)定期进行督导检查。各部室将本年度自己工作领域的意识形态落实状况向支部报告，各班子成员将自己分管领域意识形态落实、监视状况向支部汇报，最终由支部将我**各领域意识形态落实状况进行汇总分析，为明年意识形态工作指明方向，提供遵循。

二、意识形态工作中存在的问题

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(一)思想认识有待提高，部分干部对意识形态工作的重要程度认识不到位，理解不深刻，没有真正将意识形态工作渗透到具体工作中，流于形式，流于表面。

(二)档案管理有待完善，档案整理工作不够细致，有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。

三、明年工作计划

(一)提高思想认识，加强和深化理论武装工作

1.加强政治责任。通过召开意识形态工作培训会，主题教育等方式，进一步加强广大党员干部政治责任，提高党员干部意识形态工作能力，确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在任何时候任何状况下都在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。