VIP 县委书记2024年度民主生活会四个带头个人对照检查材料
2025-01-26 | 阅读:1265

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根据民主生活会要求,我提前谋划、认真反思,深入学习了习近平总书记重要讲话精神,系统研读《中国共产党纪律处分条例》,重温党章规定。我在开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上,紧紧围绕“四个带头”深入查找自身存在的问题和不足,全面剖析问题产生的根源,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现作如下对照检查。

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是党纪学习教育存在短板。虽将开展党纪学习教育视作重要政治任务,围绕主题主线推进学习教育、调查研究、检视问题与整改落实工作,然而学习欠缺系统性、全面性和深入性,仅局限于对梗概和大纲的粗略了解,对思想内涵、精神实质、核心要义的挖掘不够深入广泛,深陷于寻章摘句、断章取义、零碎敲打的惯性模式,存在学用脱节现象。例如,组织党纪学习教育时,只是机械传达文件精神,未结合本县实际案例深入剖析,致使党员干部对党纪的理解浮于表面,难以在实际工作中准确运用。二是政治意识有待强化。虽始终将政治建设置于工作首位,但政治意识、政治规矩的责任之弦绷得不够紧,统揽全局的觉悟和防微杜渐的警觉有所欠缺。针对全县工作的重点和难点,在谋划工作思路、压实工作责任、传导责任压力方面存在薄弱环节,站在政治高度及全县发展大局思考、解决问题、突破瓶颈时,行动迟缓、后劲匮乏,缺乏战略和创新思维,致使部分工作推进不力、进展缓慢、质量欠佳。比如,推动本县产业转型升级工作中,未充分认识其对全县经济可持续发展和社会稳定的关键意义,缺乏前瞻性规划和果断决策,错失一些发展机遇。三是班子团结协作尚需加强。这一年,虽能与班子成员及时交流,团结协作,共同抓好全县各项工作并取得显著成绩,但在维护班子团结、共促全县发展大局方面,与班子成员沟通不足,一些重要工作虽在会上做了详细部署安排,但后续监督检查和跟踪落实不到位,导致工作贯彻出现偏差。例如,推进某重大民生项目建设时,会上明确了分工和责任,但后续工作中,与班子成员沟通协调不畅,对项目进展掌握不及时,致使项目进度滞后。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有待进一步提升。对党性锤炼的重要性认识不足,自我检视、自我警醒、自我加压的主动性和积极性欠缺,未能依照“严、实、细”的标准开展批评与自我批评,缺乏严肃性、深刻性和针对性,对自身问题剖析不全面、不深入,对其他同志的批评不痛不痒。例如,在所在党组织的民主生活会上,对自身工作中的形式主义问题认识不够深刻,自我批评避重就轻,对其他同志的批评也未切中要害,未达到红脸出汗的效果。二是管理干部力度仍需加大。虽发挥了“头雁”作用,带领班子成员和党员干部增强修养、严守纪律、砥砺作风,但对班子成员、政府系统党员干部的监督管理不够严格、细致、强硬,缺乏常态化管控措施和有效手段,人性化管理较多,在教育引导和激励监督方面措施办法不足,正向激励欠缺,反向激励缺失。比如,对于个别领导干部工作中的消极怠工现象,仅进行口头批评教育,未采取有效惩戒措施,导致类似问题再次发生。

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