按照《***中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》《*****有限公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《**第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育运行工作安排》部署要求，现就公司直属机关开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排如下。

一、参加范围和时间安排

    参加公司直属机关“不忘初心、牢记使命”主题教育的单位和对象包括公司直属机关各级党组织和部分党组织关系隶属直属机关党委的公司所属单位，重点是处级以上领导干部，全体党员参加。从2019年6月开始，8月底基本结束，开展集中教育时间不少于3个月。

二、任务措施

    开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗；总要求是守初心、担使命，找差距、抓落实；具体目标是实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

    按照中央、集团公司党组、**党委主题教育突出实践性的要求，公司直属机关将“四个诠释”岗位实践活动作为主题教育的特色载体和实践抓手，结合开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践和机关党建基础工作建设年活动，用“四个诠释”的生动实践推动主题教育深入开展，以“四个诠释”的丰硕成果展现主题教育良好成效。机关各级党组织要按照机关党委制定的运行工作安排和重点任务分解表，坚持高标准、严要求，高质量地抓好主题教育，形成有机关特色的好经验好做法。

    这次主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。

    （一）学习教育。重点是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原著、悟原理，推动往深里走、往实里走、往心里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

    1.原原本本学。机关各级党组织要组织党员干部发扬“两论”起家传统，坚持“两论”起家基本功，认真开展自学，重点学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习习近平总书记在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，学习习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，学习习近平总书记对**“标杆旗帜”的指示要求，学习习近平总书记大力弘扬石油精神、提升勘探开发力度等重要指示批示和在辽阳石化公司视察时重要讲话精神，理解核心要义、把握实践要求，自觉对表对标、及时校准偏差。

    2.集中研讨学。机关党委班子带头，各级党组织领导班子要累计安排7天时间，采取党委（党总支部委员会、党支部委员会）政治理论学习、周末讲坛、领导干部领学等形式，结合实际列出专题、交流研讨。学习研讨可集中开展，也可分期次进行。要深入开展革命传统教育、形势任务教育、大庆优良传统教育、先进典型教育和警示教育，注重运用服务基层、攻坚克难、创新创效、清正廉洁、默默奉献的典型事迹，增强学习的针对性、时效性和感染力。要先学习再研讨，结合大庆精神大庆传统再学习再教育再实践和机关党建基础工作建设年，就“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”和“不忘初心、牢记使命——践行‘四个诠释’”等专题开展两次以上研讨。要充分利用**主题教育领导小组办公室编发的《**“不忘初心、牢记使命”主题教育学习资料》，结合党支部“三会一课”、主题党日，党组织协作区集体政治理论学习、集体党课、集体主题党日等形式，每月组织党员集中学习讨论1-2次。

3.提升学习效果。公司直属机关各级党组织要通过组织党员干部集中观看**主题教育领导小组办公室制作下发的“大庆精神、铁人精神”、先进党组织、优秀共产党员专题教育片，聆听“石油魂——大庆精神铁人精神”巡回宣讲，参观铁人纪念馆、松基三井等企业精神教育基地、反腐倡廉教育基地，结合纪念**发现60周年，以“不忘初心强国梦，振兴发展向百年”为主题，开展科技兴油保稳产的改革先锋王启民学习宣传、“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛等系列活动，教育、引导和激励广大党员干部员工高举大庆红旗，弘扬光荣传统，坚守大庆石油人为国分忧、为油奉献的初心与担当，始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，始终在坚持党的领导、坚定政治方向、忠诚石油事业中发挥好表率示范作用，在落实国家战略、保障能源安全、稳定油气供应中发挥好骨干中坚作用，在深化国企改革、实施创新驱动、提升发展质量中发挥好引领带动作用，在全面加强党的建设、服务**发展大局中发挥好机关参谋中枢作用，以实际行动为我国经济持续健康发展和社会大局稳定作出新的贡献。

学习教育由宣传组牵头负责。

（二）调查研究。结合中央、集团公司党组、**党委安排部署工作，聚焦影响和制约**高质量发展的突出矛盾问题，机关各级领导干部要沉到基层、深入一线、掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招。

1.聚焦问题调研。坚持问题导向，坚持从事关企业改革发展和党的建设全局性、前瞻性问题着眼，从应对和化解各种风险挑战的紧迫性问题切入，聚焦机关党建工作和干部作风建设的突出问题，以加强机关党建基础工作和切实有效为基层减负为抓手，突出重点、注重实效，把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，推动企业改革发展。

2.统筹安排组织。机关各级党组织要根据部门特点和业务情况，配合完成**党委领导班子成员分管工作所安排的调查研究、整改落实等任务，以深化机关为基层服务为核心，制定调研计划，做好统筹安排，不扎堆调研，力戒形式主义。调查研究要沉下去、接地气，切实掌握第一手材料。要轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。

3.交流调研成果。调研结束后，机关各级党组织领导班子成员要认真梳理调研情况，形成调研报告，交流调研成果，把可复制、可普及的典型做法和实践经验，转化为解决问题的具体行动、推动发展的具体措施。公司直属机关主题教育领导小组办公室将编发优秀调研报告汇编，推进学习交流。

4.讲好专题党课。机关各级党组织领导班子成员要在学习调研基础上，在协作区或所在党支部讲专题党课。党课要突出针对性，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，结合学习体会收获和调研成果，做到“四个讲清楚”，即讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，讲清楚习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述具体要求，讲清楚贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神推进企业改革发展的目标举措，讲清楚**党员干部践行共产党人初心使命的实现路径，切实增强党员理想信念和宗旨意识。

调查研究由综合组牵头负责。

（三）检视问题。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照当好标杆旗帜的要求，对照“四个诠释”要求，对照大庆精神大庆传统，对照先进典型、身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板。

1.广泛听取意见。结合调查研究，通过召开座谈会、发放征求意见函、与干部谈心谈话等多种方式，充分听取基层和本单位党员群众对领导班子及领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。要结合巡视巡察、工作考核、服务基层、机关党建等情况，对机关各级党组织领导班子和班子成员提出意见。

2.聚焦巡视巡察问题。对照中央和集团公司巡视、**党委巡察反馈问题，特别是要对照中央第二巡视组指出的问题，虚心接受，主动认领，对问题不回避、对矛盾不遮掩，举一反三进行对照查摆，深刻检视剖析。

3.认真检视反思。机关各级党组织领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，从严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实意识形态工作责任制、加强思想政治工作、严格党员教育管理监督、强化正风肃纪、密切联系群众等方面，对存在的突出问题进行检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题查实、把根源挖深、把对策找准，明确努力方向。检视剖析要一条一条列出问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。

检视问题由指导组牵头负责。

（四）整改落实。坚持边学边查边改，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，确保一件一件整改到位。

1.列出问题清单。对调研发现的问题、职工群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，列出具体清单，制定整改方案，形成整改台账，逐个对账销号。整改措施要针对问题、落细落小，真正做到务实管用。对涉及多个部门和单位的问题，要采取左右联动、上下互动、综合治理的方式解决。

2.开展专项整治。按照中央要求，结合机关实际，重点开展十一个方面的整治，即整治贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题；整治在肃清周永康、蒋洁敏、苏树林、廖永远、王永春等人流毒影响、持续净化政治生态方面存在的问题；整治干事创业精气神不够，推动高质量发展不力，患得患失，责任心不强，不担当不作为，践行“四个诠释”不到位、不平衡的问题；整治违反中央八项规定精神、集团党组实施细则和**党委实施办法要求，不收敛不收手的突出问题；整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，工作落实虚化，调查研究不深不实，督查检查考核过多过频的问题；整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；整治对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、损害员工群众利益的问题；整治企业选人用人制度执行不严格，干部管理监督不到位的问题；整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。同时，结合实际开展贯彻落实习近平总书记关于**“标杆旗帜”的指示要求不具体、继承发扬大庆精神铁人精神大庆传统不到位专项整治。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报。对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。

3.开好专题民主生活会。主题教育结束前，机关各级领导班子要召开专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，红脸出汗，认真开展批评和自我批评。公司直属机关主题教育领导小组将对机关各级领导班子及班子成员对照检查材料进行审核把关，指导开好民主生活会。

4.选树宣传先进典型。在大力弘扬老一辈石油人光荣传统和先进事迹的同时，围绕坚守初心使命、践行“四个诠释”，结合“七一”表彰，以机关党建基础工作建设年为载体，总结评选**本系统和身边服务基层、攻坚克难、创新创效、清正廉洁、默默奉献的先进典型，加大宣传力度，为主题教育营造良好氛围，形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。

5.抓好效果评估总结。从领导干部自身素质提升、解决问题成效、企业改革发展、机关党建成果、员工评价反映等方面，做好主题教育总结工作和效果评估。将主题教育的好经验好做法，通过制度形式固化下来、坚持下去，把经验变制度、标杆变标准、示范变规范。

整改落实由专项整治组牵头负责。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是公司直属机关当前一项重大的政治任务。各级党组织要认真落实中央、集团公司党组、**党委有关要求，切实增强责任感和紧迫感，将主题教育摆上重要议事日程，同推进“两学一做”学习教育常态化制度化、同深化“四个诠释”岗位实践活动、同大庆精神大庆传统再学习再教育再实践、同机关党建基础工作建设年结合起来，精心组织实施，当好表率示范，确保主题教育深入有序开展、取得实实在在的成效。