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2024年民主生活会个人四个带头对照检查材料（含对其他领导批评意见，个人公开事项申报）2

在全面从严治党的新形势下，党员领导干部需要时刻保持政治清醒，深入对照检查自身存在的问题，不断提升党性修养和履职能力。根据2024年度民主生活会要求，我认真对照“四个带头”要求，深入查找自身差距与不足，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话，现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在问题剖析

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

理论学习“走过场”，深度融合“有短板”

在政治理论学习过程中，尽管积极参与各类学习活动，与同事进行交流探讨，但学习方法仍显单一，未能有效将理论学习与实际工作紧密结合。例如，学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，多停留在表面的理解和传达，缺乏深入的思考和研究，未能充分运用党的创新理论指导解决实际工作中的复杂问题。这导致在面对具体业务难题时，无法从理论高度准确把握问题本质，提出切实可行的解决方案。

政治警觉性欠缺，“四个主义”需警惕

对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义的潜在危害认识不足，缺乏高度的警惕性。在工作中，有时过于关注个人利益和局部工作，忽视了整体利益和大局意识。例如，在跨部门协作项目中，可能因过于强调本部门的工作安排和利益诉求，导致与其他部门沟通不畅，协作效率低下，影响了项目整体进度和效果。

长效机制待完善，学用结合不紧密

在推进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制建设方面存在不足。学习计划缺乏系统性和连贯性，学习深度和持续性不够，导致理论基础不够扎实。同时，在将学习成果转化为实际工作成效方面存在差距，学以致用的能力有待提高。例如，在学习党的群众路线后，未能充分将群众观点贯彻到日常工作中，在制定政策和决策时，缺乏深入基层调研，未能充分考虑群众实际需求和利益。

（二）带头增强党性、砥砺作风方面