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 2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

 根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求～我提前准备～及早介入～深入学习了习近平总书记重要讲话精神～系统研读《中国共产党纪律处分条例》～重温党章党规。我在开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上～紧密结合个人思想工作实际～紧紧围绕‚带头严守纪律和政治规矩～维护党的团结统一,带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面,带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新,带头履行全面从严治党政治责任‛4个方面～深入查找自身存在的问题和不足～全面剖析问题产生的根源～进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现作如下对照检查。 

 一、存在的突出问题 

 ,一,带头严守政治纪律和政治规矩～维护党的团结统一方面。主要存在‚三个不足‛:一是党纪学习教育不足。虽然能够把开展党纪学习教育作为一项重要的政治任务来抓～聚焦主题主线、紧扣目标任务～统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实工作～但是学习缺乏系统性、全面性和深入性～局限于粗浅地了解一些梗概和大纲～思想内涵、精神实质、核心要义挖掘的不够深、不够宽～沉浸于寻章摘句、断章取义、零碎敲打的惯性节奏中～在融会贯通和举一反三上用心用情用力不够～导致党纪学习教育执行落实存在偏差～学习停停走走～持续性和连贯性不足～有时存在应付差事和偷工减料的倾向。学习与实践贴合不紧密～没有把学习的成果有效地转化为调整结构、转变方式、交换动能的具体思路和措施办法～明显存在学用结合不紧密的现象。比如:对‚六大纪律‛的认识肤浅、理解片面、应用不足～不能从中提取养分和能量～掌握规律、找准支撑、执行落实上存在打折扣、缩水的现象。二是政治意识不足。虽然能够始终把政治建设摆在工作的首位～但政治意识、政治规矩的责任之弦绷得不紧～缺乏统揽全局的觉悟性和防微杜渐的警觉性。聚焦全县工作的重点和难点～谋划工作思路、靠实工作责任、传导责任压力存在薄弱环节～站在讲政治的高度乃至全县发展的大局考虑问题、解决难题、破解瓶颈方面～行动迟缓、后劲不足～缺乏战略思维和创新思维～导致一些工作推动力度不大、进展不快、质量不高。比如:对一些关系全县发展的的惠民政策和重大战略部署了解得不深不透～对如何结合实际全面推行乡村振兴战略缺乏政治大局观～政治的责任感和使命感不强。发展XX县特色产业面临着产品附加值较低～先进技术不足、品牌打造存在阻力等困难。聚焦经济发展的现状～把握发展的机遇～进一步深挖潜力、找准定位、攻坚冲刺的能力有待于进一步加强。三是班子团结协作不足。一年来～虽然我能与班子成员及时沟通～团结协作～齐心协力抓好XX县各项工作～取得了显著的成绩～但在维护班子团结、共谋XX县发展大局上～与班子成员之间沟通不够～一些重要的工作在会上三令五申做了具体的部署和安排～但具体执行中没有充分征求班子成员的意见～就草率拍板～盲目决策～后续的监督检查和跟踪落实不够～导致工作贯彻落实存在偏差～发展的优势不明显。平时与班子成员沟通交流时～缺乏换位思考～有时过于注重实际效率～批评意见较为直接～偶尔有发脾气发牢骚的现象～一定程度上影响了班子成员的融洽氛围。 

 ,二,带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需持续提升。对党性锤炼的重要性认识不足～自我检视、自我警醒、自我加压的主动性和积极性不强～未能按照‚严、实、细‛的标准～开展批评与自我批评～缺乏严肃性、深刻性和针对性～对自身问题剖析不全面～不深入～对其他同志的批评不痛不痒～未能达到红脸出汗、治病排毒的效果。在听取班子成员及党员干部的意见建议不够广泛～未能调动班子成员积极建言献策～提出前瞻性的意见建议～导致决策执行不够全面～不够科学。比如:落实双重组织制度不够严格～以普通党员参加所在支部生活、接受民主评议相对不足～特别是以事务性工作代替党性锤炼的现象比较突出～有时存在‚图形式、走过场、和稀泥‚的现象。二是管理干部还需持续加强。虽然能够发挥‚头雁‛作用～带领班子成员和党员干部增强修养、严守纪律～砥砺作风～但对班子成员、政府系统党员干部监督管理不严格、不细致、不强硬～缺乏常态化的管控措施和有效手段～人性化的管理和输出较多～教育引导和激励监督方面的措施和办法不强～正向激励不足～反向激励缺失。平时提要求、压担子多～交流思想、沟通工作少～嘴上喊的多～真正打板子少～管理干部存在漏洞和盲区。比如:在全县经济发展和招商引资工作中～有些班子成员工作进展较迟缓～效果不明显～项目推进存在阻力～考虑到客观因素和实际困难～没有态度鲜明地指出～严肃认真地矫正～往往是旁敲侧击、委婉表达～有失之于宽、失之于软的问题。 

 ,三,带头在遵规守纪、清正廉洁下勇于担责、敢于创新方面。一是统筹谋划的巧劲不足。虽然在贯彻落实中央和省市各项决策部署的态度是坚决的、执行是有力的～但在执行上依赖于习惯路径～执行循规蹈矩、按部就班～没有从全县发展的整体形势和发展现状出发考虑问题～聚焦难点和重点～主动分析研究和积极探索少～坐等政策和依靠安排多～创造性开展和推进工作存在被动应付的现象～思路不宽～方法不多～谋划不深～呈现出乏力疲软的状态。不能主动地把上级决策部署、政策导向与XX县实际贯通融合起来～最大限度地发挥聚合效应～增强发展后劲～确保各项工作落地见效。比如:在加快XX县‚XXX‛战略～系统谋划不深、项目凝练不实～措施办法不强～找准支撑、融合对接、破解瓶颈方面精准发力不够～还没有达到预期的效果。二是工作落实的韧劲不足。具体工作落实过程中～还没有清晰的思路和目标～存在盲目性～过多地倾向于提思路、提目标、提要求～对排名、数据关注的多～履职责抓落实的韧劲不足～及时参与、主动过问、跟踪落实的效力不强～没有完全做到统筹兼顾、协调推进、精准发力～有前紧后松的现象～缺乏持之以恒的精神和一抓到底