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 2024年度医院领导班子民主生活会对照检查 

 按照《通知》要求～党委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式～深入学习*总书记重要讲话重要指示精神～系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规～深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署～紧密联系工作实际～广泛征求意见、开展谈心谈话～对照“带头严守政治纪律和政治规矩～维护党的团结统一,带头增强党性、严守纪律、砥砺作风,带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新,带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面～深入查找班子存在的问题～深刻剖析症结根源～进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下: 

 一、民主生活会准备情况 

 按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求～医院党委紧紧围绕“四个带头”方面～认真做好各项准备工作。一是加强组织领导～周密安排部署。及时制定工作方案～多次召开党委会研究～明确分管领导牵头协调筹备民主生活会有关事宜～确保各项工作有序推进。二是深入开展学习～提高思想认识。采取集中学习、个人自学、专题研讨相结合的方式～组织集中学习共X次。重点学习了*总书记关于卫生健康工作的重要论述～学习了党的二十大和二十届三中全会精神～深入学习党章和党内法规～为开好民主生活会打牢思想基础。三是广泛征求意见～找准差距不足。通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、个别访谈等形式～面向干部职工、患者群众广泛征求意见。共收到对领导班子的意见建议82条～其中涉及作风建设方面26条～医疗服务方面22条～党的建设方面18条～人才队伍建设方面16条。对收集到的意见建议认真梳理分析～分类建立台账～为开好民主生活会奠定基础。四是认真开展谈心谈话～增进班子团结。班子成员之间、班子成员与分管科室负责人等深入开展谈心谈话140余人次。通过面对面交流～达到了统一思想、增进团结的目的。 

 二、存在的主要问题 

 ,一,带头严守政治纪律和政治规矩方面 

 一是理论武装不够扎实。在学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想上还存在形式主义、表面化问题。理论中心组学习质量不高～学习研讨不够深入。对党的创新理论精神实质把握不够准确～对医疗卫生领域重要论述理解不够透彻。比如～在学习健康中国战略和深化医改等重要政策时～重点和难点问题研究不够深入～指导实践不够有力。二是政治站位不够高。对公立医院姓“公”姓“党”的政治属性认识不够深刻～在推进工作中有时存在重经济效益轻社会效益的倾向。比如～在推进公立医院改革过程中～对医院公益性发挥研究不够～落实不够到位。在制定学科建设、人才引进等重大决策时～与医院发展战略衔接不够紧密。三是落实不够有力。对党中央关于医疗卫生工作的决策部署～在贯彻落实上存在“温差”～工作不够扎实。比如～在党中央重视和支持老年医疗事业发展的背景下～医院对老年医疗服务体系建设谋划不够～重点不够突出～推进不够有力。对上级要求的医联体建设、对口支援工作推进缓慢～成效不够明显。 

 ,二,带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面 

 一是党性修养不够自觉。党内政治生活不够严肃～民主生活会质量不高～批评和自我批评辣味不足。对党章党规党纪学习不够自觉～执行不够严格。比如～对党员干部教育管理不够系统～党性教育流于形式～基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。“三重一大”决策制度执行不够规范。二是纪律规矩意识不够强。中央八项规定精神落实不够严格～存在“四风”问题。比如～在公务接待、因公出国,境,、办公用房等方面还存在不规范现象。对“微腐败”问题整治不够彻底～对科室违规收费、收受红包、推销药品耗材等问题查处不够有力。三是作风建设不够严实。服务意识不够强～调查研究不够深入。比如～针对患者反映的看病难、看病贵等问题研究不够～解决不够及时。对医护人员反映的合理诉求回应不够～工作生活条件改善不够。督查考核力度不够～重点工作推进缓慢。医院管理不够精细～医疗秩序有待进一步规范。 

 ,三,带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当精神不够强。面对复杂形势和艰巨任务～缺乏改革创新的勇气和魄力。比如～在推进重点学科建设和人才引进时～存在畏首畏尾的心态～缺乏破解难题的创新思路。对医院发展中的深层次矛盾～研究不够深入～解决办法不多。对基层反应强烈的问题～化解不够及时。二是创新意识不够浓厚。思维方式陈旧～创新突破不够。比如～在推进信息化建设过程中～对新技术应用研究不够～远程医疗、智慧医疗等发展滞后。对医疗服务流程优化创新不够～门诊等候时间长、住院周转率低等问题仍然存在。对标先进医院差距较大～缺乏追赶超越的紧迫感。三是统筹协调不够有力。重点工作推进不够到位～合力不够。比如～在推进医院等级评审工作中～统筹协调不够～工作推进不够顺畅。在医疗质量管理中～监督检查不够严格～制度执行不够到位。对医疗纠纷和投诉处理不够及时～化解矛盾能力不强。 

 ,四,带头履行全面从严治党政治责任方面 

 一是主体责任落实不够到位。党委对全面从严治党的认识还不够深刻～“两个责任”落实不够有力。比如～对党建工作重视不够～存在“一手硬、一手软”的问题。党建工作与医疗业务工作融合不够～指导不够有力。选人用人把关不够严格～干部管理监督不够到位。二是廉政风险防控不够有力。对重点领域和关键环节的监管不够严格。比如～在医疗设备采购、药品耗材管理等方面～制度执行不够严格～存在监管漏洞。对医疗腐败问题整治不够彻底～有的科室存在收受回扣等问题。对招标采购、基建工程等领域廉政风险排查不够深入。三是制度执行不够严格。对院内各项规章制度落实不够到位。比如～在重大决策问题上～民主集中制原则落实不够严格。医疗质量管理制度执行不够严格～存在安全隐患。对职工考勤、绩效分配等管理制度执行不够严格～存在宽松软现象。 

 三、问题产生的原因分析 

 ,一,理想信念还需进一步坚定。政治理论学习还停留在表层～对党的理论创新成果学习不够深入。对医疗卫生工作的政治性认识不够～公立医院的使命担当意识不强。面对新形势新任务～思想解放不够～创新意识不足。对党的建设新要求把握不够准确～落实不够到位。 

 ,二,宗旨意识还需进一步树牢。以人民健康为中心的发展理念树立不够牢固。对群众就医和医护人员工作生活状况关心不够～服务意识有待加强。调查研究不够深入～对基层实际情况掌握不够准确。对医院公益性属性认识不够～重效益轻服务的倾向仍然存在。 

 ,三,斗争精神还需进一步提振。面对困难挑战～担当作为不够积极～缺乏迎难而上的勇气。对一些难点问题～缺乏破解的决心和办法。统筹协调能力不足～工作推进合力不够。思维方式陈旧～创新意识不强～面对医改新形势应对不够主动。 

 ,四,从严治党还需进一步加强。管党治党责任意识不够强～“两个责任”落实不够到位。对党建工作重视不

 够～与业务工作结合不够紧密。对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力～监督执纪问责不够严格。制度建设还不够完善～制度执行不够严格。