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 银行2024年度民主生活会个人对照检查

 按照《通知》要求～我深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神～紧扣“四个带头”主题～广泛征求意见～深入查摆问题～认真剖析原因～现将个人对照检查情况汇报如下。 

 一、准备情况 

 会前～我按照上级党委要求～高度重视～精心准备。一是加强理论学习。通过个人自学和集中学习相结合的方式～深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想～认真学习党的二十大和二十届三中全会精神～专题学习*总书记关于金融工作的重要论述～并撰写心得体会3篇。二是广泛征求意见。采取设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式～征求干部职工、客户群众意见建议36条。三是开展谈心谈话。与班子成员、分管部门负责人、基层网点负责人等开展谈心谈话28人次。四是认真查摆问题。对照“四个带头”要求～结合征求的意见建议～深入查找存在的问题和不足～认真撰写对照检查材料。 

 二、存在的问题 

 ,一,带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治理论学习不够深入。对*新时代中国特色社会主义思想学习不够系统深入～存在学用脱节的问题。比如～在学习二十届三中全会精神过程中～对全面深化改革的深刻内涵理解不够～对金融改革的重要部署思考不够。对党中央关于防范化解重大金融风险的要求学习不够深入～工作谋划针对性不强。在推进金融改革创新中～对国家金融监管政策研究不够透彻。二是政治站位不够高。作为X分行行长～政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提升。比如～在贯彻落实国家金融发展战略过程中～对服务实体经济、支持乡村振兴等重大任务认识不够深刻～工作推进不够有力。在防范金融风险、维护金融稳定方面～政治敏感性不够强～对一些苗头性、倾向性问题重视不够～研判处置不够及时。三是政策执行不够到位。对上级决策部署落实不够坚决～存在落实不力的问题。比如～在落实国家宏观调控政策过程中～工作措施不够精准～存在“一刀切”现象。在防范化解金融风险过程中～对不良资产清收、“三违反”“三套利”问题整治不够彻底。对监管部门提出的问题～整改不够及时～工作效果不够显著。 

 ,二,带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够自觉。对标党员领导干部标准要求～党性修养不够严格～担当意识不够强。比如～在推进服务乡村振兴、支持小微企业等工作中～存在畏难情绪～创新突破不够。对金融普惠政策落实不够到位～服务实体经济的意识和主动性不够。在解决内部员工关心的热点难点问题上～推进不够有力。二是纪律意识不够强。对中央八项规定精神落实不够彻底～存在“四风”问题。比如～在公务接待、公务用车等方面还存在超标准问题。在选人用人工作中～程序执行不够严格～干部考察把关不够严。对分支机构的监督管理不够严格～存在制度执行不到位的问题。在贷款审批过程中～执行“三重一大”决策制度不够规范。三是工作作风不够扎实。调查研究不够深入～对基层一线情况了解不够全面。比如～在走访企业时存在走马观花、蜻蜓点水的现象～对企业实际困难掌握不够准确。在解决基层反映的问题时～存在重答应轻落实的情况。督查考核力度不够大～工作推进效率不高。对客户投诉、信访举报件办理不够及时～工作质量不高。 

 ,三,带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不够强。面对新形势新任务～改革创新的勇气不足～工作上存在畏首畏尾的问题。比如～在推进数字化转型过程中～由于担心风险～对一些创新业务决策犹豫不决～影响了业务发展。在处置不良资产过程中～创新手段不够多～工作推进缓慢。对基层反映的困难问题～解决不够及时有力。二是创新意识不足。思维方式比较固化～创新能力不够。比如～在发展普惠金融业务过程中～对金融科技应用研究不够～产品创新不足。在优化业务流程、提升服务效率方面～创新举措不多。对标先进同业差距较大～缺乏追赶超越的紧迫感。在防范金融风险方面～风控手段创新不够～存在监管盲区。三是执行力度不够。重点工作推进不够有力～落实质量不高。比如～在推进网点转型升级过程中～统筹协调不够～工作进展缓慢。在贯彻落实监管新规过程中～政策解读不够及时～执行不够到位。对监管部门提出的问题整改不够彻底～存在表面整改现象。对违规问题查处不够严厉～追责问责不够到位。 

 ,四,带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党不够严格。全面从严治党主体责任落实不够有力～党建工作与业务工作“两张皮”现象比较明显。比如～在开展党建工作中～与业务工作结合不够紧密～指导不够有力。对干部教育管理不够严格～存在宽松软现象。基层党组织建设质量不高～战斗堡垒作用发挥不充分。二是廉政风险防控不够有效。对重点岗位、关键环节廉政风险防控不够到位。比如～在信贷管理、集中采购等方面～制度执行不够严格～存在监管漏洞。对员工廉洁从业教育不够深入～警示教育不够及时。对金融领域违纪违法问题查处不够严厉～震慑作用不够强。三是制度执行不够严格。各项规章制度落实不够到位～执行不够严格。比如～在重大事项决策中～民主集中制执行不够规范。对内控管理制度执行不够严格～存在制度虚化弱化现象。对违规问题处理不够及时～存在大事化小、小事化了的情况。督促检查不够有力～长效机制不够健全。 

 三、问题原因剖析 

 ,一,思想理论修养存在偏差。政治理论学习不够系统深入～理解不够透彻。对党的创新理论的精神实质把握不够准确～学习效果不够理想。对金融工作的政治性认识不够深刻～服务国家战略的意识不够强。面对新形势新任务～思想解放不够～创新意识不足。对金融工作的新要求把握不够精准～工作谋划站位不够高。 

 ,二,党性锻炼和实践历练不足。党性修养锻炼不够自觉～理想信念的坚定性和纯洁性有待提升。对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当不够充分。调查研究不够深入～对基层实际情况了解不够全面。服务意识不够强～工作作风不够扎实～推动工作落实的力度不够大。 

 ,三,改革创新意识和能力欠缺。面对困难和挑战～缺乏攻坚克难的勇气～不敢担当、不愿作为。思维方式较为陈旧～习惯于按部就班～缺乏开拓创新精神。统筹协调能力不足～推动重点工作的力度不够。对标先进差距认识不够清晰～缺乏追赶超越的紧迫感。 

 ,四,管党治党责任压力传导不够。全面从严治党的责任意识不够强～“两个责任”落实不够有力。党建工作与业务工作结合不够紧密～存在“一手硬、一手软”的问题。对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力～制度执行不够严格。监督执纪问责不够有力～震慑作用不够明显。 

 四、下步整改措施 

 ,一,筑牢理论根基～强化政治担当。把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务～建立完善理论学习机制。制定个人学习计划～每周至少安排半天时间专门学习～每月参加2次以上集中学习研讨。重点加强对金融工作重要论述的学习研究～深入领会精神实质～准确把握实践要求。结合金融工作实际～谋划推进服务实体经济、防范化解金融风险等重点工作。坚持调查研究～深