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国有企业意识形态领域工作发言材料

尊敬的各位领导、同事们：

党的二十届三中全会为国有企业的发展指明了新的方向，在意识形态领域也提出了更高的要求。意识形态工作是国有企业的一项极端重要的工作，对于国有企业的稳定、发展和国家的经济安全具有至关重要的意义。在此，我结合党的二十届三中全会精神，对国有企业意识形态领域工作进行以下探讨。

一、深刻理解党的二十届三中全会对国有企业意识形态工作的新要求。党的二十届三中全会强调了全面深化改革的重要性，这对于国有企业意识形态工作提出了新的挑战和机遇。一方面，全会强调了国家安全是中国式现代化行稳致远的重要基础。国有企业作为国家经济的重要支柱，其意识形态安全直接关系到国家的安全和稳定。因此，国有企业必须高度重视意识形态工作，加强对员工的思想政治教育，增强员工的国家安全意识和责任感。另一方面，全会提出了要坚持以人民为中心的发展思想。在国有企业中，这就要求我们的意识形态工作要紧密围绕员工的需求和利益，关注员工的思想动态和心理变化，及时解决员工的实际问题，增强员工的归属感和凝聚力。同时，要积极引导员工树立正确的价值观和职业观，为企业的发展贡献力量。

二、当前国有企业意识形态领域工作存在的问题与挑战

（一）思想认识不足。部分国有企业领导干部对意识形态工作的重要性认识不够，存在重业务、轻意识形态的现象。他们认为意识形态工作是虚的，不如业务工作那样能够直接带来经济效益，因此在工作中对意识形态工作的重视程度不够，投入的精力和资源也不足。