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国企改革深化提升行动会议上的讲话

同志们：

全面深化改革，关键在人。习近平总书记指出：“全面深化改革，必须把坚持党的领导作为根本保证、把加强党的建设作为重要前提、把干部队伍建设作为关键环节。”XX年是国企改革三年行动收官之年，也是深化提升行动启动实施之年。近年来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央及省委、＊＊＊决策部署，以“完善法人治理结构，推动市场化经营机制”为抓手，持续优化企业布局和产业结构，积极探索市场化改革路径，取得了一定成效。同时，我们也清醒地认识到，与中央和省委、省政府的要求相比，与同行业先进企业相比，还存在一些差距和不足。下一步，要进一步解放思想、开拓创新，找准改革突破口，着力补短板强弱项，切实把国企改革向纵深推进。下面，我讲几点意见。

一、深化改革必须把“魂”守住

党的XX大报告强调：“要坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥骨干作用。一要把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务。各级党组织要迅速掀起学习宣传贯彻党的XX大精神热潮，引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“＊＊＊＊”、坚定“四个自信”、做到“＊＊＊＊”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要牢牢把握国企的领导地位。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。各级党组织要加强对本单位重大事项的政治领导，确保企业发展始终沿着正确方向前进。三要把党管干部落到实处。坚持党管干部原则不动摇，落实新时代好干部标准和国有企业领导人员20字要求，突出政治标准选人用人，严格管理监督，打造高素质专业化国有企业领导人员队伍。四要坚定不移推进全面从严治党。坚持严的主基调不动摇，压紧压实党风廉政建设主体责任和监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。