领导班子民主生活会个人对照检查材料

2019年3月14日

按照公司党委《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》的文件要求，紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署和公司党委决定要求落到实处”的主题，广泛征求运行部党员群众、职工代表等各方面意见，认真分析梳理各项工作，深刻剖析自身存在的问题及其根源，明确今后的努力方向和整改措施，不断提高自己的思想认识，以下是个人对照检查材料。

一、上年度民主生活会个人存在问题整改情况

1.对“在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，下的功夫不够，学习不够深入”问题的整改落实：

（1）加强理论学习，坚定理想信念，一年来，我把对党章、党规、习总书记讲话精神以及工作中涉及到的管理知识、业务知识的学习，作为武装和提高自己能力的重要任务。在学习过程中，真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，将理论知识与实际工作相结全，不断提高知识水平。

（2）通过党支部微信群和“石油党建”APP新媒体形式，每天进行学习答题积分，对十九大精神、党章、党规、党纪进行系统的学习。

2. 对“在认真执行党中央决策部署和集团公司党组决议决定方面，能够坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项也能够按规定按程序向上级党组织报告。但是比较被动，思想认识也不到位，对这项工作的严肃性认识不足”问题的整改落实：

加强学习党中央和集团公司党组重大会议决议文件和决策部署，认真执行请示报告制度和个人有关事项报告，配合公司纪检监察处开展办公用房检查活动，填写了《单位办公用房清理自查整改表》，不存在违规使用行为。及时报告个人及家庭重大情况，无论是工作期间还是节假日，确有需要离开岗位或工作所在地的，事先向组织请示报告，组织批准后才离开，并于规定时间内返回。

3. 对“对党忠诚方面，存在不是只报喜不报忧、只报功不报过，往往报忧多，解决实际问题少”问题的整改落实：

做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。尤其作为分管设备管理工作的领导，严格要求、率先垂范，深入现场，严查严考核，硬兑现，确保了运行部各套装置的生产安全平稳受控，不弄虚作假，充当“老好人”。

4. 对“在担当负责，攻坚克难方面存在等一等、靠一靠的思想和不主动承担”问题的整改落实：

始终同党中央、集团公司、华北石化党委保持高度一致，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，在思考、决策和处理问题时从大局出发，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题。对工作中出现的新问题主动靠前，出主意，想办法，对员工中出现的各种不良思想苗头正确引导，对待运行部技术人员竞聘，做到“一碗水端平”，以能力论人才。对待自己岗位调整，服从组织安排，尽快适应。

5. 对“纠正“四风”方面，存在一定程度的“形式主义”，有些工作不求实效，不从实际出发”问题的整改落实：

在公司党委、纪委的教育下，自己的认识不断提高，将正风肃纪和反对“四风”作为自己的行为准则，严格执行中央八项规定精神。在工作中积极发挥主观能动性，既做好本职工作，又充当领导好助手，与基层员工做好沟通，确保运行部工作有序不紊。面对千万吨装置开工，迎难而上，以饱满热情对待工作难点，以“钉钉子”精神影响身边同事积极投身大检修、大开工工作当中去。

6. 对“执行廉洁自律准则方面，存在移风易俗方面做的不够好，自律仍然欠缺”问题的整改落实：

严格执行廉洁自律准则，坚持党风廉政“一岗双责”，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定。从严要求，管好身边人，不但自己要廉洁自律，而且有责任管好配偶、子女、身边人员。认真学习公司下发的廉洁自律规章制度，在春节、“五一”、“十一”等重要节假日期间，认真履行中央八项规定精神，倡导并践行文明、节俭、健康、科学的生活方式。

二、个人政治理论学习和作风建设

（一）政治理论学习情况

认真学习十九大精神，深入领会习近平中国特色社会主义思想的丰富内涵，参加了十九大精神专题学习班，并撰写心得体会。学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。积极参加各级党组织为促进宣传新时代中国特色社会主义思想学习的网上答题活动，空余时间利用党的十九大报告学习辅导百问丛书、手机“石油党建”、公司“两学一做”微信群等进行自学，认真做好学习记录，不断提高自己的理论水平。

（二）作风建设开展情况

认真学习“习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，带头严格执行中央八项规定精神，克己奉公，不贪不占。加强分管领域干部监督管理，按要求履行节假日“四风”问题报告制度，并做好节前“预警”，所管辖范围2018年未发生违法违纪违规问题。

三、存在的主要问题

（一）对照“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面”要求，我个人主要存在以下问题：

1.学习政治理论不够持续深入，浅尝辄止，满足于半瓶子醋，学风不扎实。往往以业务工作比较多，日常工作比较忙为借口，对公司党委发下来的各种政治理论书籍不能认真研读，对有关的文件学习不够深入，对其精神理解的不够透彻，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，虽然也能按照要求学习相关文件、报告和辅导材料，并且也在石油党建上进行了答题活动，但是下的功夫不够，学的不够深入，答题成绩也不理想，距离标准要求还有很大的距离。

2.理论联系实际比较少，学用结合的关系没有处理好，在理念体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

（二）对照“坚定贯彻新发展理念，努力实现四个高质量方面”要求，我个人主要存在以下问题：

1.对总部和公司推动高质量发展的方针措施和以效益为中心的发展理念理解不深刻，年度业绩合同分解和绩效考核不能充分发挥激励作用，落实公司各项规章制度方面有欠缺，对安全环保的“篱笆”越扎越紧不适应，没有主动地对员工沟通释疑，被动地应付HSE审核等检查考核，在一些细节方面没有做到位，出现了能量隔离不全面的具体问题。

2.运行部设备精细化管理有待提升。如基础资料积累不充分，现场设备基础信息有待完善，设备运转趋势分析和预先管控有待加强。

（三）对照“带头转变作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面”要求，我个人主要存在以下问题：

1.存在一定程度的“机关作风”，大局意识不强，本位主义思想较重，考虑问题不能站在全局总体的高度，往往从本单位出发，对兄弟单位、服务单位的协作配合不够，对基层班组、员工的服务意识不到位，对大家反映的问题联系处理不及时，有时候有拖拉，布置任务有时候又过紧过急。有些工作不求实效，不从实际出发，反正是上面安排下来的，不管有没有相应问题，对付过去拉倒，缺少与员工的有效沟通，没有耐心的做出解释和动员，员工不理解相关的制度、考核等等，觉得你是“官僚主义”，不接地气。

2.在文风和会风方面也有待加强，懒于写东西，写出来的东西也不够生动活泼，比较刻板，比较机械，千篇一律。参加各种会议，注意力不集中，该记的东西没有记住，造成会议精神不落实，执行力差等问题。

四、产生问题的原因分析

（一）思想认识没跟上，理想信念、党员意识、宗旨意识、忧患意识不强。对党性认识不深入、不到位、不严肃，认为作为一名普通党员和管理者，只要踏实努力工作，把自己岗位职责不折不扣按照公司的要求落实即可，不做违规的事即可，理想信念不坚定。

（二）政治理论学习深度不够。政治理论学习不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性和实践性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研，往往只侧重于对来自公司和上级的有关政策、文件精神的学习，对细节理解得不透，特别是对具体的要求把握得不准，想问题干工作缺乏积极主动性、创造性，对于自我约束、自我监督等方面跟不上新形势的发展要求。

（三）在工作中循规蹈矩、按部就班、不思进取的思想仍然存在。首先缺乏强烈的创新意识和创新精神，还没有做到不断解放思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，属地管理的意识不深刻。其次是创新能力比较欠缺，对存在的问题，没有主动多方寻求解决办法，有畏难情绪，不善于抓住工作中遇到的新情况、新问题，进行深入研究，拓展视野，提出解决问题的新思路、新办法。

（四）缺乏求真务实的精神。日常工作检查流于形式，沉不下去，满足于走走看看，对现象看的不深入、对问题把握的不准确、对原因分析的不透彻。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。存在只重形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。

五、下一步努力方向和整改措施

（一）继续加强政治理论学习，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步深入学习党的十九大的各种文献和习近平总书记一系列重要讲话精神，用科学理论、党的先进理论武装头脑，从思想上加强反对形形色色的形式主义和官僚主义，坚持理论联系实际的学风，把理论学习与企业管理工作实际结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。在履职尽责上求实效，让自己的工作方法和措施更有针对性、操作性和实效性。

（二）持续改进工作作风。在作风建设上争当表率，要有吃苦耐劳的精神，要有与不良现象作斗争的勇气，对违纪行为要敢于面对，要有识大体、谋大局的胆识气魄，要有摒小我求大我的精神追求。要从自己做起、从现在做起、从小事做起，强化责任意识和属地意识，勇于担当，务实高效，提高工作的执行力，切实的解决实际生产、生活中的问题，不浮夸，不搞形式主义。

（三）密切联系群众，增强服务意识。发扬求真务实精神，多和员工交流，多听取群众呼声，增强工作的责任感和紧迫感。充分相信和依靠员工，加强与基层员工的沟通，不断提升管理水平，与员工共同推动运行部工作上水平、上台阶。

（四）不断创新工作方法，配合运行部主要领导做好分管的基层管理工作。在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，靠创新提高运行部设备管理水平。加大激励考核力度，充分调动管理技术人员和操作人员的工作积极性，踏踏实实提高运行部设备管理水平，为实现公司今年123345建设工程目标贡献力量。

六、对有关问题的报告

（一）个人有关事项报告情况

1.本人的婚姻变化情况：无变化

2.本人持有因私出国（境）证件的情况：无

3.本人2018年度因私出国（境）的情况：无

4.近亲属从业情况：近亲属没有经商办企业。

5.本人健康状况：基本良好。

6.配备公务用车、办公用房情况：未配备公务用车，办公用房符合规定标准。

（二）对巡察反馈、组织约谈函询、受到问责等被查处等情况的检查

2018年没有发生此类情况。

（三）管辖范围内有特殊资源的干部，对是否存在以权谋私、利益输送等问题的检查

本人不存在管辖范围内有名贵特产类特殊资源的情况。