文秘之友|原创|范文|素材|写作|PPT|
XX医院廉政风险防范制度
第一章总则
第一条为切实推进医院廉政风险防控常态化制度化,建立和完善廉政风险防控管理长效机制,确保重点领域和关键岗位的廉政风险防控到位、措施执行到位、制度落实到位,特制定本制度。
第二条廉政风险防控管理制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”原则,紧紧围绕医院党支部中心工作,强化权力运行管理,不断提高廉政风险防控能力,切实增强廉政风险防控实效,为医院健康发展提供坚强有力的纪律保证。
第二章廉政风险防控管理学习教育制度
第三条制定并实施廉政风险防控管理学习教育计划,将廉政风险防控措施、各部门内控制度作为干部职工廉政教育中的重要内容,定期开展学习教育活动。
第四条通过学习培训、听专题讲座、读警示教育读本、观看警示教育片、组织党纪法规知识竞赛等形式,每年定期开展廉洁宣传教育活动,增强全院干部职工廉洁从政、廉洁从业意识。
第五条将廉政风险防控管理纳入党课内容,领导班子、党支部书记带头讲、讲好廉政风险管理教育党课,充分发挥廉政党课的影响力。
第六条坚持廉政教育常态化,开展经常性廉政风险警示教育,利用正反两方面典型,教育和引导党员干部珍惜工作岗位,秉公办事、坚守底线,防止腐败行为发生。
第三章廉政风险分级管理制度
第七条实施风险分级,确定风险等级。医院各科室对每一个风险点逐一进行分析、研究,按照所负责权力的风险表现强弱、风险危害大小和发生频率高低,进行风险分级。
第八条按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”的原则,对廉政风险实行分级管理。医院党支部书记为廉政风险防控第一责任人,负全面责任。
第四章廉政风险防控公开公示制度
第九条坚持以公开为常态,强化主动公开意识,接受全方位监督。