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XX县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：干部工作存在的问题

1.干部管理基础性工作不扎实。一是档案管理存在薄弱环节。由于没有配备专职管档人员，年度考核材料、工作变动审批表等材料收集不齐全、归档不及时，对已经进行初步审核认定的档案没有及时提请县委组织部部务会研究认定，少部分档案认定信息不够精准。二是信息化建设较为缓慢。虽然能按照上级要求对xx省干部人才平台进行经常性维护，但干部个人重要材料未及时上传，部分干部简历、信息与档案专项信息存在出入。同时，对平台仅用于查询简单信息，运用平台功能不够，未有效发挥平台作用。三是政策机制不健全。虽然县委能及时学习并认真贯彻落实中央和省委关于选人用人的政策规定，但更多的是在抓操作、抓落实，在结合实际、总结经验、形成机制方面存在差距。